Федеральне міністерство внутрішніх справ Австрії оприлюднило щорічну статистику міграції, підтвердивши різке скорочення нових заяв на отримання притулку та безпрецедентне зростання кількості депортацій. За даними, кількість первинних заяв на притулок у 2025 році знизилася до 6 849, а загальна кількість заяв — включно з народженнями в країні та повторними зверненнями — впала на 36 % у порівнянні з попереднім роком і склала 16 284.
Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер пояснив це зниження політикою «нульової толерантності» на кордонах Австрії з Угорщиною, Словенією, Чехією та Словаччиною, підкріпленою мобільними патрулями, які переслідують контрабандистів глибше в австрійську територію. Водночас Федеральне управління з питань імміграції та притулку (BFA) здійснило 14 156 депортацій — рекорд за всю історію. Громадяни Афганістану та Сирії залишаються двома найбільшими групами заявників, але абсолютні показники з обох країн різко знизилися.
![Австрія повідомляє про зниження кількості заяв на отримання притулку на 36 % та рекордні 14 156 депортацій у 2025 році]()
Для менеджерів з мобільності ці ключові цифри важливі з двох причин. По-перше, вони сигналізують про посилення перевірок особистих даних на міждержавних автобусах, поїздах і місцевих дорогах, що підвищує ймовірність зупинки бізнес-мандрівників, які керують орендованими автомобілями в багатокраїнних маршрутах. По-друге, нова концепція «центрів повернення», розроблена спільно з Німеччиною, Данією, Нідерландами та Грецією, передбачає швидший розгляд заяв на захист поза межами ЄС. Якщо Брюссель затвердить цю модель у рамках Європейського міграційного пакту (який набирає чинності 12 червня 2026 року), компанії можуть очікувати скорочення тривалих черг на розгляд у системі притулку Австрії та зменшення політичного тиску на обмеження трудової міграції.
Негайний вплив на роботодавців має репутаційний характер. Компанії, які працюють із підрядниками з третіх країн поблизу сухопутних кордонів, повинні бути готові надати повідомлення про направлення працівників і документи, що підтверджують право на роботу, за запитом; їх відсутність може призвести до значних штрафів на місці. Міжнародним корпораціям, які залучають таланти з Афганістану чи Сирії, варто врахувати, що гуманітарні дозволи на проживання (1 315 виданих у 2025 році) дедалі більше надаються висококваліфікованим фахівцям, які відповідають спискам дефіцитних професій Австрії.
Нарешті, цифри Карнера стануть основою для внутрішніх дискусій в Австрії щодо постійної імміграції. Правляча коаліція обіцяє суттєву реформу закону про громадянство в першій половині 2026 року. Торгово-промислові палати лобіюють скорочення термінів натуралізації, щоб допомогти компаніям утримувати ключових працівників, тоді як опозиційні партії вимагають ще жорсткішого внутрішнього контролю. Очікується, що обидві сторони використовуватимуть 36-відсоткове зниження як доказ ефективності стримування та, навпаки, аргумент на користь розширення легальних трудових каналів для збереження конкурентоспроможності економіки.
Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер пояснив це зниження політикою «нульової толерантності» на кордонах Австрії з Угорщиною, Словенією, Чехією та Словаччиною, підкріпленою мобільними патрулями, які переслідують контрабандистів глибше в австрійську територію. Водночас Федеральне управління з питань імміграції та притулку (BFA) здійснило 14 156 депортацій — рекорд за всю історію. Громадяни Афганістану та Сирії залишаються двома найбільшими групами заявників, але абсолютні показники з обох країн різко знизилися.
Для менеджерів з мобільності ці ключові цифри важливі з двох причин. По-перше, вони сигналізують про посилення перевірок особистих даних на міждержавних автобусах, поїздах і місцевих дорогах, що підвищує ймовірність зупинки бізнес-мандрівників, які керують орендованими автомобілями в багатокраїнних маршрутах. По-друге, нова концепція «центрів повернення», розроблена спільно з Німеччиною, Данією, Нідерландами та Грецією, передбачає швидший розгляд заяв на захист поза межами ЄС. Якщо Брюссель затвердить цю модель у рамках Європейського міграційного пакту (який набирає чинності 12 червня 2026 року), компанії можуть очікувати скорочення тривалих черг на розгляд у системі притулку Австрії та зменшення політичного тиску на обмеження трудової міграції.
Негайний вплив на роботодавців має репутаційний характер. Компанії, які працюють із підрядниками з третіх країн поблизу сухопутних кордонів, повинні бути готові надати повідомлення про направлення працівників і документи, що підтверджують право на роботу, за запитом; їх відсутність може призвести до значних штрафів на місці. Міжнародним корпораціям, які залучають таланти з Афганістану чи Сирії, варто врахувати, що гуманітарні дозволи на проживання (1 315 виданих у 2025 році) дедалі більше надаються висококваліфікованим фахівцям, які відповідають спискам дефіцитних професій Австрії.
Нарешті, цифри Карнера стануть основою для внутрішніх дискусій в Австрії щодо постійної імміграції. Правляча коаліція обіцяє суттєву реформу закону про громадянство в першій половині 2026 року. Торгово-промислові палати лобіюють скорочення термінів натуралізації, щоб допомогти компаніям утримувати ключових працівників, тоді як опозиційні партії вимагають ще жорсткішого внутрішнього контролю. Очікується, що обидві сторони використовуватимуть 36-відсоткове зниження як доказ ефективності стримування та, навпаки, аргумент на користь розширення легальних трудових каналів для збереження конкурентоспроможності економіки.
Джерело: Europe Sun (WAM wire)
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австрія.Більше від Австрія
Переглянути всі
Austrian Airlines запускає «Червоний понеділок» — розпродаж зі знижками, що стартує 26 січня
Австрія завершує 2025 рік із на 36 % меншим числом заяв на притулок та рекордними 14 156 депортаціями
