Австрія повідомляє про рекордні 14 156 депортацій у 2025 році на тлі зниження кількості заяв на отримання притулку на 36%

Міністр внутрішніх справ Австрії Герхард Карнер на пресконференції у Відні 23 січня оприлюднив щорічну статистику уряду щодо притулку та імміграції — і ці цифри стали переломними. За словами Карнера, Федеральне управління з питань імміграції та притулку (BFA) у 2025 році здійснило 14 156 депортацій — це найвищий показник з початку ведення сучасної статистики. Приблизно 48% депортованих мали судимості, а добровільні повернення становили 54%.

Жорстка політика допомогла знизити загальну кількість заяв на притулок до 16 284 — на 36% менше, ніж у 2024 році, і приблизно на 73% нижче піку 2023 року. Кількість заяв від новоприбулих впала ще різкіше — на 84,5% порівняно з 2023 роком. Міністерство пояснює це політикою «нульової толерантності» на кордонах, посиленою перевіркою віз і призупиненням у липні 2025 року права на возз’єднання сімей для визнаних біженців.



Карнер наголосив, що прискорені процедури та жорстке виконання повернень необхідні для збереження підтримки населення щодо програм захисту: «Система надання притулку може працювати лише за умови суворості, жорсткості і, отже, справедливості. Це означає нульову толерантність до зловживань і швидке видворення порушників». Генеральний директор служби безпеки Франц Руф додав, що Австрія тепер посідає дванадцяте місце в ЄС за кількістю заяв на притулок на душу населення, тоді як у 2022 році була другою.

Для менеджерів корпоративної мобільності головний висновок очевидний: Австрія посилює заходи стримування. Компаніям, які переміщують працівників із юрисдикцій із високим ризиком, слід очікувати більш ретельних перевірок, довших термінів обробки віз і більшої ймовірності додаткових запитів документів. Водночас уряд наполягає, що канали для кваліфікованих працівників, такі як карта Red-White-Red, залишаються відкритими — за умови, що заявники відповідають підвищеним вимогам щодо зарплати та підтвердження фінансових ресурсів, які набрали чинності з 1 січня 2026 року.

Практична порада: роботодавцям варто закладати додатковий час на оформлення віз для працівників, стежити за актуальністю довідок про відсутність судимості та передбачати бюджет на можливі апеляції у складних справах возз’єднання сімей. Юридичні консультанти з імміграції також рекомендують проактивно відстежувати історію подорожей, оскільки BFA дедалі частіше використовує бази Eurodac та систему в’їзду/виїзду ЄС для виявлення попередніх нерегулярних перебувань.