Bộ Nội vụ Liên bang Áo vừa công bố số liệu di cư hàng năm, xác nhận sự giảm mạnh trong nhu cầu xin tị nạn mới và sự gia tăng chưa từng có trong việc trục xuất. Theo dữ liệu, số đơn xin tị nạn lần đầu giảm xuống còn 6.849 vào năm 2025, trong khi tổng số đơn bao gồm cả sinh con trong nước và đơn tái nộp giảm 36% so với cùng kỳ năm trước, còn 16.284.
Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner cho biết sự giảm này là kết quả của chính sách “không khoan nhượng” tại các biên giới Áo với Hungary, Slovenia, Cộng hòa Séc và Slovakia, được hỗ trợ bởi các đội tuần tra di động truy đuổi các đường dây buôn người sâu vào lãnh thổ Áo. Đồng thời, Cơ quan Di trú và Tị nạn Liên bang (BFA) đã thực hiện 14.156 vụ trục xuất – mức kỷ lục mọi thời đại. Người Afghanistan và Syria vẫn là hai nhóm người xin tị nạn lớn nhất, nhưng số lượng tuyệt đối từ cả hai quốc gia này đều giảm mạnh.
![Áo ghi nhận giảm 36% đơn xin tị nạn và kỷ lục 14.156 trường hợp trục xuất trong năm 2025]()
Đối với các nhà quản lý di chuyển, các con số này quan trọng vì hai lý do. Thứ nhất, chúng báo hiệu việc kiểm tra danh tính nghiêm ngặt hơn trên các tuyến xe khách, tàu hỏa và đường bộ xuyên biên giới – làm tăng khả năng những người đi công tác lái xe thuê qua nhiều quốc gia sẽ bị kiểm tra. Thứ hai, khái niệm “trung tâm hồi hương” mới của bộ, phát triển cùng Đức, Đan Mạch, Hà Lan và Hy Lạp, dự báo việc xử lý nhanh hơn các đơn xin bảo vệ ngoài EU. Nếu Brussels phê duyệt mô hình này theo Hiệp ước Di cư châu Âu (có hiệu lực từ 12/6/2026), các doanh nghiệp có thể thấy giảm bớt tình trạng tồn đọng hồ sơ lâu dài trong hệ thống tị nạn Áo và áp lực chính trị hạn chế di cư lao động cũng giảm.
Tác động ngay lập tức với nhà tuyển dụng là về uy tín. Các công ty có lao động nước thứ ba làm việc gần biên giới phải đảm bảo có thể xuất trình thông báo lao động gửi đi và giấy tờ quyền làm việc khi được yêu cầu; nếu không sẽ bị phạt nặng ngay tại chỗ. Các tập đoàn sử dụng nhân lực Afghanistan hoặc Syria cũng cần lưu ý rằng giấy phép cư trú nhân đạo (1.315 giấy cấp năm 2025) ngày càng ưu tiên những hồ sơ có kỹ năng cao phù hợp với danh sách nghề thiếu hụt của Áo.
Cuối cùng, số liệu của ông Karner sẽ góp phần vào cuộc tranh luận nội bộ về nhập cư lâu dài tại Áo. Liên minh cầm quyền đã hứa sẽ cải cách luật quốc tịch lớn trong nửa đầu năm 2026. Các phòng thương mại đang vận động để rút ngắn thời gian nhập tịch nhằm giúp doanh nghiệp giữ chân nhân sự chủ chốt, trong khi các đảng đối lập yêu cầu kiểm soát nội bộ chặt chẽ hơn. Dự kiến mức giảm 36% sẽ được cả hai bên dẫn chứng – vừa là bằng chứng cho thấy chính sách răn đe hiệu quả, vừa là lý do cần mở rộng các kênh lao động hợp pháp để giữ cho nền kinh tế cạnh tranh.
Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner cho biết sự giảm này là kết quả của chính sách “không khoan nhượng” tại các biên giới Áo với Hungary, Slovenia, Cộng hòa Séc và Slovakia, được hỗ trợ bởi các đội tuần tra di động truy đuổi các đường dây buôn người sâu vào lãnh thổ Áo. Đồng thời, Cơ quan Di trú và Tị nạn Liên bang (BFA) đã thực hiện 14.156 vụ trục xuất – mức kỷ lục mọi thời đại. Người Afghanistan và Syria vẫn là hai nhóm người xin tị nạn lớn nhất, nhưng số lượng tuyệt đối từ cả hai quốc gia này đều giảm mạnh.
Đối với các nhà quản lý di chuyển, các con số này quan trọng vì hai lý do. Thứ nhất, chúng báo hiệu việc kiểm tra danh tính nghiêm ngặt hơn trên các tuyến xe khách, tàu hỏa và đường bộ xuyên biên giới – làm tăng khả năng những người đi công tác lái xe thuê qua nhiều quốc gia sẽ bị kiểm tra. Thứ hai, khái niệm “trung tâm hồi hương” mới của bộ, phát triển cùng Đức, Đan Mạch, Hà Lan và Hy Lạp, dự báo việc xử lý nhanh hơn các đơn xin bảo vệ ngoài EU. Nếu Brussels phê duyệt mô hình này theo Hiệp ước Di cư châu Âu (có hiệu lực từ 12/6/2026), các doanh nghiệp có thể thấy giảm bớt tình trạng tồn đọng hồ sơ lâu dài trong hệ thống tị nạn Áo và áp lực chính trị hạn chế di cư lao động cũng giảm.
Tác động ngay lập tức với nhà tuyển dụng là về uy tín. Các công ty có lao động nước thứ ba làm việc gần biên giới phải đảm bảo có thể xuất trình thông báo lao động gửi đi và giấy tờ quyền làm việc khi được yêu cầu; nếu không sẽ bị phạt nặng ngay tại chỗ. Các tập đoàn sử dụng nhân lực Afghanistan hoặc Syria cũng cần lưu ý rằng giấy phép cư trú nhân đạo (1.315 giấy cấp năm 2025) ngày càng ưu tiên những hồ sơ có kỹ năng cao phù hợp với danh sách nghề thiếu hụt của Áo.
Cuối cùng, số liệu của ông Karner sẽ góp phần vào cuộc tranh luận nội bộ về nhập cư lâu dài tại Áo. Liên minh cầm quyền đã hứa sẽ cải cách luật quốc tịch lớn trong nửa đầu năm 2026. Các phòng thương mại đang vận động để rút ngắn thời gian nhập tịch nhằm giúp doanh nghiệp giữ chân nhân sự chủ chốt, trong khi các đảng đối lập yêu cầu kiểm soát nội bộ chặt chẽ hơn. Dự kiến mức giảm 36% sẽ được cả hai bên dẫn chứng – vừa là bằng chứng cho thấy chính sách răn đe hiệu quả, vừa là lý do cần mở rộng các kênh lao động hợp pháp để giữ cho nền kinh tế cạnh tranh.
Nguồn: Europe Sun (WAM wire)
