IRCC запросив 2 000 кандидатів категорії Canadian Experience Class у відборі Express Entry 28 квітня
Тимчасові листи на дозвіл на роботу тепер дійсні протягом 365 днів відповідно до оновлення R186(u) від IRCC
З 30 квітня зростуть збори за постійне проживання у всіх категоріях — заявників закликають діяти вже зараз
Останні новини
Канада спрощує видачу дозволів на роботу для кандидатів із сертифікатом від Квебеку (CSQ)
IRCC дозволяє іноземним працівникам, які очікують на отримання Сертифіката відбору Квебеку (CSQ), подавати заявки на новий дозвіл на роботу без необхідності LMIA, прив’язаний до конкретного роботодавця, терміном до трьох років, перебуваючи в Канаді. Тимчасовий захід, який набирає чинності з 13 березня 2026 року (зворотною датою) і опублікований 27 квітня 2026 року, покликаний допомогти роботодавцям у Квебеку зберегти необхідний персонал та забезпечити кандидатам зі статусом CSQ безперервний легальний статус до подання заяви на постійне проживання.
Оттава посилює правила для дозволів на роботу за взаємною угодою без необхідності LMIA
Нові інструкції щодо реалізації програм, видані 27 квітня 2026 року, встановлюють жорсткіші вимоги до доказів для роботодавців, які подають заявки на взаємні дозволи на працевлаштування без LMIA (C20). Тепер компанії мають доводити конкретні взаємні вигоди, а юристи прогнозують збільшення часу розгляду та кількість відмов, що може ускладнити короткострокові корпоративні відрядження.