Національна адміністрація імміграції Китаю повідомляє про рекордні 369 мільйонів перетинів кордону у першому півріччі 2026 року

Національна адміністрація імміграції Китаю (NIA) під час пресбрифінгу 10 липня в Пекіні оприлюднила оперативну статистику за перше півріччя та анонсувала новий пакет заходів для спрощення перетину кордонів країни. За словами представника NIA Лінь Юншена, між 1 січня та 30 червня 2026 року інспекційні офіцери оформили 369 мільйонів в’їздів і виїздів — це рекордне зростання на 10,8 % у порівнянні з минулим роком і найвищий показник з початку ведення подібної статистики. Жителі материкового Китаю здійснили 176 мільйонів поїздок, а мешканці Гонконгу, Макао та Тайваню — 147 мільйонів. Іноземці здійснили 45,9 мільйона поїздок, що на 20,6 % більше, при цьому безвізові прибуття сягнули 17,8 мільйона, або 77,7 % від усіх іноземних в’їздів.

За цими цифрами стоїть цілеспрямована політика розширення безвізового режиму та впровадження технологічних рішень для прискорення контролю. З лютого до списку країн, громадяни яких можуть в’їжджати без візи, додали Канаду та Великобританію, довівши загальну кількість таких країн до 50. Наразі 65 пунктів пропуску пропонують транзит без візи терміном до 240 годин. Онлайн-реєстрація проживання для іноземців, які зупиняються поза готелями, що вперше була запроваджена в семи провінціях у березні, поступово розширюється на всю країну.



Адміністрація також експериментує з «розумним» контролем. На сухопутних кордонах Шеньчженя вже працюють смуги з розпізнаванням обличчя та райдужної оболонки ока для приватних автомобілів, а оновлений пункт пропуску Хуанган, який відкриється пізніше цього року, представить модель «спільного огляду, єдиного пропуску» та 134 електронні канали, здатні обробляти до 300 тисяч пасажирів на добу.

Для бізнесу ці дані підтверджують нормалізацію та прискорення корпоративних поїздок до Китаю. Зростання безвізових прибуттів на 30,6 % свідчить про практичне застосування спрощених правил в’їзду, що скорочує час і витрати на зустрічі, монтажні роботи та післяпродажне обслуговування. Оскільки все більше пунктів пропуску переходять на цифрові процеси — наприклад, новий електронний дозвіл для прикордонних територій, запущений у квітні — HR- та мобільні команди компаній мають переглянути внутрішні політики подорожей, щоб забезпечити використання найновіших каналів і уникнути застарілої документації.