L'Amministrazione Nazionale per l'Immigrazione della Cina registra un record di 369 milioni di attraversamenti di confine nel primo semestre del 2026

L’Amministrazione Nazionale per l’Immigrazione della Cina (NIA) ha presentato il 10 luglio a Pechino le statistiche operative del primo semestre e ha annunciato una nuova serie di misure per facilitare il flusso di persone e merci attraverso le frontiere cinesi. Secondo il portavoce Lin Yongsheng, tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2026 gli agenti di controllo hanno gestito 369 milioni di movimenti in entrata e uscita, con un aumento record del 10,8% rispetto all’anno precedente, il dato più alto mai registrato. I residenti della Cina continentale hanno effettuato 176 milioni di viaggi, mentre quelli di Hong Kong, Macao e Taiwan 147 milioni. I cittadini stranieri hanno compiuto 45,9 milioni di spostamenti, con un incremento del 20,6%, di cui 17,8 milioni (il 77,7% del totale) senza visto. Dietro questi numeri c’è una strategia mirata ad ampliare le esenzioni dal visto e a potenziare i controlli tecnologici. Da febbraio, Canada e Regno Unito sono stati aggiunti alla lista unilaterale dei Paesi esenti da visto, che ora conta 50 nazioni, mentre 65 porti offrono soggiorni di transito senza visto fino a 240 ore. La registrazione online per gli stranieri che soggiornano fuori dagli hotel, sperimentata in sette province a marzo, sarà estesa progressivamente a tutto il territorio nazionale. L’agenzia sta inoltre testando sistemi di controllo “intelligenti”: ai valichi terrestri di Shenzhen sono attive corsie con riconoscimento facciale e dell’iride per veicoli privati, mentre il rinnovato checkpoint di Huanggang, che aprirà entro fine anno, introdurrà un modello di “ispezione cooperativa e rilascio unico” con 134 canali elettronici in grado di gestire fino a 300.000 passeggeri al giorno. Per le aziende, questi dati confermano la normalizzazione e l’accelerazione dei viaggi d’affari in Cina. L’aumento del 30,6% degli arrivi senza visto dimostra che le regole semplificate sono effettivamente utilizzate, riducendo tempi e costi per riunioni, installazioni e assistenza post-vendita. Con sempre più porti che digitalizzano i processi, come il nuovo permesso elettronico per le aree di confine lanciato in aprile, i team HR e mobility dovrebbero aggiornare le politiche interne di viaggio per sfruttare i canali più recenti ed evitare pratiche obsolete.