Німеччина та Алжир підписали Стратегічне партнерство з новим розділом про міграцію та повернення громадян

Німеччина та Алжир поглибили свої давні відносини 16 липня 2026 року, підписавши Спільну декларацію про стратегічну програму, що охоплює сфери від енергетики до освіти – і, що особливо важливо для менеджерів з глобальної мобільності, управління міграцією. Декларація, ухвалена під час державного візиту президента Абдельмаджіда Теббуна до Берліна, встановлює постійний високорівневий діалог щодо «регіональної безпеки, міграції та повернень». Обидва уряди зобов’язалися до регулярних консультацій між міністерствами внутрішніх справ та розширення співпраці в рамках існуючого Німецько-алжирського протоколу з ідентифікації та повернення.

Практично це дозволить німецьким органам прискорити перевірку алжирських громадян, які не мають законного права перебування, та оптимізувати операції з повернення чартерними рейсами, водночас Алжир отримає технічну допомогу для програм реінтеграції. Для роботодавців цей договір важливий з двох причин. По-перше, швидші процедури повернення звільнять ресурси Федеральної поліції, які можна буде переорієнтувати на розв’язання проблем із затримками видачі дозволів на проживання та чергами в аеропортах у розпал літнього сезону. По-друге, угода стимулює «легальні шляхи» мобільності: академічний обмін, професійне навчання та стажування у водневому секторі виділені для розширення.



Команди HR можуть отримати доступ до нових алжирських талантів, особливо в інженерії та «зелених» енергетичних спеціальностях, де Німеччина відчуває гострий дефіцит кадрів. Передумови: Німеччина запровадила прискорений Закон про кваліфіковану імміграцію у 2024 році, але залишається залежною від двосторонніх угод для залучення працівників із країн, що не входять до ЄС. Алжир, у свою чергу, прагне покращити співпрацю на ринку праці, щоб стримати нелегальну міграцію та використати потенціал молодого населення.

Інтегруючи мобільність у ширше стратегічне партнерство, яке також охоплює проєкти з відновлюваної енергетики, такі як Південний водневий коридор, обидві столиці сподіваються створити політично збалансовану платформу, що поєднує контроль із можливостями. Практичні поради: мультинаціональним роботодавцям варто стежити за впровадженням нормативних актів – зокрема, за можливими квотами на прискорені візи або програмами стажувань, які очікується оприлюднити міністерствами внутрішніх справ і праці до осені. Команди з оцінки ризиків у подорожах мають врахувати, що посилені спільні операції можуть призвести до раптових перевірок документів на рейсах між Німеччиною та Алжиром. Нарешті, провайдери послуг релокації з операціями в Північній Африці можуть знайти нові можливості в сфері послуг із повернення та реінтеграції, фінансованих німецькими фондами розвитку.