У відборі за вираженням зацікавленості №280, що відбувся 24 вересня та опублікований 25 вересня, Провінційна програма номінування Манітоби (MPNP) запросила 474 кандидатів подати заявки на постійне проживання за напрямками «Кваліфікований працівник у Манітобі», «Кваліфікований працівник з-за кордону» та «Міжнародна освіта». Мінімальний бал для категорії кваліфікованих працівників за конкретними професіями піднявся до 760 — найвищого рівня у 2026 році, що відображає скорочення квот на провінційне номінування. Сімдесят дві запрошення отримали франкомовні кандидати, що відповідає зобов’язанням Манітоби залучати двомовні таланти. Провінція також обрала міжнародних медичних працівників із ліцензією за NOC 31102, прискорюючи шляхи працевлаштування у критично нестачних лікарнях поза Вінніпегом. Роботодавцям варто врахувати, що сертифікати номінування додають 600 балів до Комплексної рейтингової системи, що фактично гарантує запрошення до Express Entry. Водночас, через жорсткіші провінційні квоти час має вирішальне значення: наступний відбір MPNP може відбутися не раніше ніж через три тижні, а кандидатам надається лише 60 днів для подання повного пакету документів після отримання запрошення. Команди з мобільності, які розміщують іноземних працівників у Манітобі, повинні переконатися, що пропозиції роботи відповідають мінімальним вимогам щодо оплати праці, а мовні тести та оцінки кваліфікацій кандидатів залишаються дійсними, щоб уникнути відмови на етапі подання заявки на номінування.
Джерело: Immigration.ca
