
وزیر انصاف جِم اوکالاہن نے آئرلینڈ کے پناہ گزینوں کے کیسز کے بیک لاگ کو ختم کرنے کے لیے 12 ملین یورو مختص کیے ہیں تاکہ پہلے درجے کے فیصلوں کا اوسط وقت 18 ماہ سے کم کر کے جون 2026 تک تین سے چھ ماہ تک لایا جا سکے۔ 30 نومبر کو اعلان کیے گئے اس پیکج میں 120 اضافی کیس ورکرز، ایک نیا مترجم پینل، قانونی امداد کی گنجائش میں اضافہ اور ایک ڈیجیٹل کیس مینجمنٹ پلیٹ فارم شامل ہے جس کے ماہانہ عوامی ڈیش بورڈز بھی ہوں گے۔
یورپی یونین کے قواعد کے تحت، پناہ گزین درخواست دہندگان کو چھ ماہ بعد لیبر مارکیٹ تک رسائی حاصل ہوتی ہے؛ اس عمل کو تیز کرنے سے ورک پرمٹ اور خاندانی ملاپ کے راستے بھی جلد کھلیں گے۔ مہمان نوازی، زراعت اور لاجسٹکس کے شعبوں میں کام کرنے والے آجر، جو مہارت کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، اس اقدام کا خیرمقدم کر رہے ہیں کیونکہ اس سے ملکی ہنر مند افراد کی تعداد میں اضافہ ہو سکتا ہے۔
تاہم، این جی اوز اور امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ ’بِلٹز‘ انداز میں کیسز کی تیز رفتار کارروائی غلطیوں کے امکانات بڑھا سکتی ہے، جس سے اپیلیں اور عدالتی جائزے بڑھیں گے اور غیر یقینی صورتحال طویل ہو جائے گی۔ محکمہ انصاف کا کہنا ہے کہ معیار کو برقرار رکھنے کے لیے خصوصی تربیت اور نگرانی کے آڈٹ کیے جائیں گے۔
کارپوریٹ موبلٹی پلانرز کے لیے اہم بات یہ ہے کہ اب پیش گوئی ممکن ہو گی: جن پناہ گزینوں کو اسٹیٹس ملے گا وہ جلد ورک فورس میں شامل ہو سکیں گے، لیکن ایچ آر ٹیموں کو آن بورڈنگ کے شیڈولز اپ ڈیٹ کرنے ہوں گے اور حقِ کام کی جانچ میں آنے والے ڈیجیٹل اسٹیٹس ویریفیکیشن ٹول کو شامل کرنا ہوگا۔ وہ کمپنیاں جو درخواست دہندگان کو ملازمت دیتی ہیں، انہیں اینٹی ڈسکرمنیشن قوانین پر ریفریشر ٹریننگ کے لیے بھی بجٹ مختص کرنا چاہیے کیونکہ زیادہ پناہ گزین جلد مین اسٹریم پرمٹس پر منتقل ہو رہے ہیں۔
یورپی یونین کے قواعد کے تحت، پناہ گزین درخواست دہندگان کو چھ ماہ بعد لیبر مارکیٹ تک رسائی حاصل ہوتی ہے؛ اس عمل کو تیز کرنے سے ورک پرمٹ اور خاندانی ملاپ کے راستے بھی جلد کھلیں گے۔ مہمان نوازی، زراعت اور لاجسٹکس کے شعبوں میں کام کرنے والے آجر، جو مہارت کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، اس اقدام کا خیرمقدم کر رہے ہیں کیونکہ اس سے ملکی ہنر مند افراد کی تعداد میں اضافہ ہو سکتا ہے۔
تاہم، این جی اوز اور امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ ’بِلٹز‘ انداز میں کیسز کی تیز رفتار کارروائی غلطیوں کے امکانات بڑھا سکتی ہے، جس سے اپیلیں اور عدالتی جائزے بڑھیں گے اور غیر یقینی صورتحال طویل ہو جائے گی۔ محکمہ انصاف کا کہنا ہے کہ معیار کو برقرار رکھنے کے لیے خصوصی تربیت اور نگرانی کے آڈٹ کیے جائیں گے۔
کارپوریٹ موبلٹی پلانرز کے لیے اہم بات یہ ہے کہ اب پیش گوئی ممکن ہو گی: جن پناہ گزینوں کو اسٹیٹس ملے گا وہ جلد ورک فورس میں شامل ہو سکیں گے، لیکن ایچ آر ٹیموں کو آن بورڈنگ کے شیڈولز اپ ڈیٹ کرنے ہوں گے اور حقِ کام کی جانچ میں آنے والے ڈیجیٹل اسٹیٹس ویریفیکیشن ٹول کو شامل کرنا ہوگا۔ وہ کمپنیاں جو درخواست دہندگان کو ملازمت دیتی ہیں، انہیں اینٹی ڈسکرمنیشن قوانین پر ریفریشر ٹریننگ کے لیے بھی بجٹ مختص کرنا چاہیے کیونکہ زیادہ پناہ گزین جلد مین اسٹریم پرمٹس پر منتقل ہو رہے ہیں۔