دفتر ولایتی دولنو اسلانسکی در وروتسواف ساعات کاری ویژهای برای میزهای صدور گذرنامه و خدمات اتباع خارجی در روزهای ۲۹ و ۳۱ دسامبر اعلام کرد. در ۲۹ دسامبر، دفاتر در وروتسواف و نمایندگیهای جلنیا گورا، لگنیکا و والبرزیخ از ساعت ۸ صبح تا ۶ عصر به مراجعان خدمترسانی خواهند کرد، در حالی که در ۳۱ دسامبر تا ساعت ۴ بعدازظهر باز خواهند بود.
این اقدام به منظور پاسخگویی به تقاضای انباشته شده پس از تعطیلی سراسری کریسمس و پیش از افزایش چهار برابری هزینهها در ۱ ژانویه ۲۰۲۶ برای بسیاری از دستههای مجوز اقامت انجام شده است. مسئولان منطقهای انتظار دارند تعداد زیادی درخواست از سوی کارکنان اوکراینی، هندی و ترکیهای که کارفرمایانشان میخواهند مدارک را با تعرفه ارزانتر سال ۲۰۲۵ ثبت کنند، افزایش یابد.
![ڈاؤنر سلیزیا صوبہ نے نئے سال کی بھیڑ سے پہلے غیر ملکیوں اور پاسپورٹ سروس کے اوقات کار بڑھا دیے ہیں۔]()
کارفرمایان باید توجه داشته باشند که فقط وقتهای رزرو شده قبلی پذیرفته میشود؛ ظرفیت پذیرش بدون وقت به دلیل اصلاحات دیجیتال که از ژوئن اجرایی شده، همچنان تعلیق است. متقاضیان باید ترجمههای رسمی قراردادهای کاری و اثبات پرداخت آنلاین هزینه را همراه داشته باشند، در غیر این صورت ممکن است نوبتشان به اواسط ژانویه موکول شود.
مدیران جابجایی نیروی کار که پروژههایی در مرکز تولیدی سیلزیای پایین—محل فعالیت شرکتهایی مانند LG Energy Solution، مرسدس بنز و دهها تامینکننده سطح اول—دارند، باید تاریخ شروع ورود نیروهای جدید را بازبینی کرده و راهکارهای جایگزین حقوق و دستمزد را در صورت عدم صدور به موقع مجوز اقامت پیش از افزایش هزینهها آماده کنند.
این اقدام به منظور پاسخگویی به تقاضای انباشته شده پس از تعطیلی سراسری کریسمس و پیش از افزایش چهار برابری هزینهها در ۱ ژانویه ۲۰۲۶ برای بسیاری از دستههای مجوز اقامت انجام شده است. مسئولان منطقهای انتظار دارند تعداد زیادی درخواست از سوی کارکنان اوکراینی، هندی و ترکیهای که کارفرمایانشان میخواهند مدارک را با تعرفه ارزانتر سال ۲۰۲۵ ثبت کنند، افزایش یابد.
کارفرمایان باید توجه داشته باشند که فقط وقتهای رزرو شده قبلی پذیرفته میشود؛ ظرفیت پذیرش بدون وقت به دلیل اصلاحات دیجیتال که از ژوئن اجرایی شده، همچنان تعلیق است. متقاضیان باید ترجمههای رسمی قراردادهای کاری و اثبات پرداخت آنلاین هزینه را همراه داشته باشند، در غیر این صورت ممکن است نوبتشان به اواسط ژانویه موکول شود.
مدیران جابجایی نیروی کار که پروژههایی در مرکز تولیدی سیلزیای پایین—محل فعالیت شرکتهایی مانند LG Energy Solution، مرسدس بنز و دهها تامینکننده سطح اول—دارند، باید تاریخ شروع ورود نیروهای جدید را بازبینی کرده و راهکارهای جایگزین حقوق و دستمزد را در صورت عدم صدور به موقع مجوز اقامت پیش از افزایش هزینهها آماده کنند.
