
نئی سرکاری معلومات کا تجزیہ بھارتی میڈیا آؤٹ لیٹ پراگتی وادی نے 23 فروری کو کیا، جس میں ظاہر ہوا کہ 2025 میں کینیڈا کی طرف سے بھارتی طلباء کو دی جانے والی اسٹڈی پرمٹس کی تعداد 2024 کے مقابلے میں تقریباً نصف رہ گئی، جو تقریباً 225,000 سے کم ہو کر 118,000 ہو گئی۔ یہ کمی اکتوبر میں اوٹاوا کے فیصلے کے بعد آئی، جس میں 2026 کے لیے بین الاقوامی طلباء کی تعداد کو 408,000 تک محدود کرنے اور "فلائی بائی نائٹ" نجی کالجز پر کڑی نگرانی عائد کرنے کا اعلان کیا گیا تھا۔
بھارت اب بھی کینیڈا کا سب سے بڑا طلباء کا ذریعہ ہے، جو کل پرمٹ ہولڈرز کا تقریباً 34 فیصد بنتا ہے، لیکن اس اچانک کمی کا اثر اونٹاریو اور اٹلانٹک کینیڈا میں محسوس کیا جا رہا ہے، جہاں کالجز جنوبی ایشیائی طلباء پر بہت زیادہ انحصار کرتے ہیں۔ کئی اداروں نے نئے پروگرام شروع کرنے پر پابندی لگا دی ہے اور اپنی مارکیٹنگ بجٹ کو لاطینی امریکہ اور فرانکوفون افریقہ کی طرف منتقل کر رہے ہیں۔
امیگریشن کنسلٹنٹس اس کمی کی ایک وجہ مالی استحکام کی جانچ پڑتال میں اضافے اور گزشتہ سال اوٹاوا اور نئی دہلی کے درمیان سفارتی تنازعے کی وجہ سے مقامی بے چینی کو قرار دیتے ہیں۔ بھارت کے ویزا پراسیسنگ کے اوقات اب اوسطاً 11 ہفتے ہیں، جو ایک سال پہلے کے 6 ہفتوں سے بڑھ گئے ہیں۔
ملازمت دہندگان کے نقطہ نظر سے، بھارتی گریجویٹس کی کم تعداد 2027-28 میں انٹری لیول STEM ٹیلنٹ کی فراہمی کو محدود کر سکتی ہے جو کو-آپ پلیسمنٹس اور پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ ہائرنگ کے لیے دستیاب ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ کیمپس ریکروٹمنٹ کی حکمت عملیوں میں تنوع لائیں اور عالمی امیدواروں تک رسائی کے لیے ریموٹ فرسٹ انٹرنشپس پر غور کریں۔
بھارت اب بھی کینیڈا کا سب سے بڑا طلباء کا ذریعہ ہے، جو کل پرمٹ ہولڈرز کا تقریباً 34 فیصد بنتا ہے، لیکن اس اچانک کمی کا اثر اونٹاریو اور اٹلانٹک کینیڈا میں محسوس کیا جا رہا ہے، جہاں کالجز جنوبی ایشیائی طلباء پر بہت زیادہ انحصار کرتے ہیں۔ کئی اداروں نے نئے پروگرام شروع کرنے پر پابندی لگا دی ہے اور اپنی مارکیٹنگ بجٹ کو لاطینی امریکہ اور فرانکوفون افریقہ کی طرف منتقل کر رہے ہیں۔
امیگریشن کنسلٹنٹس اس کمی کی ایک وجہ مالی استحکام کی جانچ پڑتال میں اضافے اور گزشتہ سال اوٹاوا اور نئی دہلی کے درمیان سفارتی تنازعے کی وجہ سے مقامی بے چینی کو قرار دیتے ہیں۔ بھارت کے ویزا پراسیسنگ کے اوقات اب اوسطاً 11 ہفتے ہیں، جو ایک سال پہلے کے 6 ہفتوں سے بڑھ گئے ہیں۔
ملازمت دہندگان کے نقطہ نظر سے، بھارتی گریجویٹس کی کم تعداد 2027-28 میں انٹری لیول STEM ٹیلنٹ کی فراہمی کو محدود کر سکتی ہے جو کو-آپ پلیسمنٹس اور پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ ہائرنگ کے لیے دستیاب ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ کیمپس ریکروٹمنٹ کی حکمت عملیوں میں تنوع لائیں اور عالمی امیدواروں تک رسائی کے لیے ریموٹ فرسٹ انٹرنشپس پر غور کریں۔
ماخذ: Pragativadi