IRCC نے 2 اپریل کو 2026 کے تجارتی کارکنوں کے لیے اپنی پہلی کیٹیگری پر مبنی ایکسپریس انٹری ڈرا منعقد کیا، جس میں کم از کم 477 کمپری ہینسیو رینکنگ سسٹم (CRS) اسکور والے امیدواروں کو 3,000 دعوت نامے جاری کیے گئے۔ نتائج 3 اپریل کو عوام کے لیے جاری کیے گئے۔ اس ڈرا میں نیشنل اوکیوپیشن کلاسفیکیشن (NOC) کوڈز جیسے کہ بڑھئی، پلمبر، ویلڈر اور صنعتی الیکٹریشنز کو ہدف بنایا گیا، جو کینیڈا کے تیزی سے بڑھتے ہوئے تعمیراتی شعبے میں شدید کمی کا سامنا کر رہے ہیں۔ 477 کا کٹ آف اسکور دسمبر کے تجارتی کیٹیگری ڈرا سے 12 پوائنٹس کم ہے، جو ظاہر کرتا ہے کہ IRCC ورک پرمٹ پر موجود ہنر مند کاریگروں کے لیے مستقل رہائش کو تیز کرنے کے لیے زیادہ کوٹہ استعمال کر رہا ہے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ کم اسکور فوری مستقل رہائش کا راستہ فراہم کرتا ہے، خاص طور پر عارضی غیر ملکی کارکن پروگرام یا بین الاقوامی موبلٹی پروگرام کے تحت کام کرنے والے تکنیکی عملے کے لیے، جس سے ملازمین کے بدلاؤ کے خطرے میں کمی اور اسائنمنٹ کی مدت میں اضافہ ممکن ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اہل عملے کو پروفائل اپ ڈیٹ کرنے اور زبان کے ٹیسٹ مکمل کرنے کی ترغیب دیں تاکہ اگلے تجارتی ڈرا کے لیے تیار رہیں، جس کا امکان IRCC نے مئی میں ظاہر کیا ہے۔ امیدواروں کے پاس اپنی الیکٹرانک PR درخواستیں جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں؛ جو متعدد دائرہ اختیار سے پولیس سرٹیفکیٹ نہیں رکھتے، انہیں فوری طور پر دستاویزات جمع کرنا شروع کر دینا چاہیے تاکہ آخری تاریخ سے پہلے درخواست مکمل ہو جائے۔ کینیڈین ہوم بلڈرز ایسوسی ایشن جیسے صنعتی گروپس نے اس ڈرا کا خیرمقدم کیا ہے لیکن اوٹاوا سے مطالبہ کیا ہے کہ نئے آنے والوں کے لیے اسناد کی شناخت کو تیز کیا جائے تاکہ وہ جلد از جلد ریگولیٹڈ ٹریڈز میں داخل ہو سکیں۔
ماخذ: Business Standard
