
وکلاء ہجرت نے تصدیق کی ہے کہ وزیر داخلہ اور امیگریشن کے وزیر ٹونی برک کے دستخط شدہ وزیرانہ ہدایت 122 اس ہفتے مکمل طور پر نافذ العمل ہو گئی ہے، جب کہ محکمہ داخلہ نے 15 اکتوبر کو اپنے پراسیسنگ مینوئلز کو اپ ڈیٹ کیا۔ یہ ہدایت، جو ہدایت 119 کی جگہ لے چکی ہے، مستقل اور عارضی ہنر مند ویزا ذیلی اقسام 186، 189، 190، 491 اور 494 کی قطار کو دوبارہ ترتیب دیتی ہے۔ اب سب سے زیادہ ترجیح ان درخواستوں کو دی جائے گی جو تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال، تدریس، زراعت، وسائل، قانون نافذ کرنے والے ادارے اور دفاع جیسے اہم شعبوں سے تعلق رکھتی ہیں۔ ان شعبوں کے علاوہ، وہ درخواستیں جو بنیادی درخواست دہندگان کی طرف سے دی گئی ہیں اور جو درخواست کے وقت آسٹریلیا میں موجود ہیں، بیرون ملک کیسز سے آگے رکھی جائیں گی۔
آجران کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ مقامی طور پر مقیم عارضی ویزا ہولڈرز کو مستقل رہائش میں تیزی سے منتقلی کا موقع مل سکتا ہے، جو ملازمین کو برقرار رکھنے میں مدد دے گا۔ تاہم، بیرون ملک بھرتی کے عمل میں تاخیر ہو سکتی ہے جب تک کہ ملازمتیں واضح طور پر ترجیحی شعبے میں نہ آئیں۔ قانونی ماہرین کا کہنا ہے کہ ہدایت 122 صرف پراسیسنگ کے ترتیب کو متاثر کرتی ہے؛ اہلیت کے معیار میں کوئی تبدیلی نہیں آئی۔ تاہم، وہ کاروباروں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ اپنی ورک فورس کی منصوبہ بندی کے مفروضات کا جائزہ لیں، خاص طور پر جہاں بیرون ملک بھرتی کے لیے منتقلی کے وقت پہلے کے پراسیسنگ کے اصولوں پر مبنی تھے۔
جو درخواست دہندگان پہلے ہی درخواست دے چکے ہیں، وہ خود بخود نئی ترجیحی قواعد کے تابع ہیں؛ کسی کارروائی کی ضرورت نہیں، لیکن جو لوگ غیر ترجیحی پیشوں میں بیرون ملک ہیں، انہیں طویل انتظار کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ یہ تبدیلی حکومت کے وسیع تر مقصد کے مطابق ہے کہ وہ بیرون ملک سے نیٹ ہجرت کو معتدل کرے اور ان مہاجرین کو انعام دے جو پہلے ہی آسٹریلوی معیشت میں حصہ ڈال رہے ہیں۔ مزید اصلاحات متوقع ہیں جب اگلے ماہ پارلیمنٹ میں مائیگریشن اسٹریٹجی کا جائزہ پیش کیا جائے گا۔
آجران کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ مقامی طور پر مقیم عارضی ویزا ہولڈرز کو مستقل رہائش میں تیزی سے منتقلی کا موقع مل سکتا ہے، جو ملازمین کو برقرار رکھنے میں مدد دے گا۔ تاہم، بیرون ملک بھرتی کے عمل میں تاخیر ہو سکتی ہے جب تک کہ ملازمتیں واضح طور پر ترجیحی شعبے میں نہ آئیں۔ قانونی ماہرین کا کہنا ہے کہ ہدایت 122 صرف پراسیسنگ کے ترتیب کو متاثر کرتی ہے؛ اہلیت کے معیار میں کوئی تبدیلی نہیں آئی۔ تاہم، وہ کاروباروں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ اپنی ورک فورس کی منصوبہ بندی کے مفروضات کا جائزہ لیں، خاص طور پر جہاں بیرون ملک بھرتی کے لیے منتقلی کے وقت پہلے کے پراسیسنگ کے اصولوں پر مبنی تھے۔
جو درخواست دہندگان پہلے ہی درخواست دے چکے ہیں، وہ خود بخود نئی ترجیحی قواعد کے تابع ہیں؛ کسی کارروائی کی ضرورت نہیں، لیکن جو لوگ غیر ترجیحی پیشوں میں بیرون ملک ہیں، انہیں طویل انتظار کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ یہ تبدیلی حکومت کے وسیع تر مقصد کے مطابق ہے کہ وہ بیرون ملک سے نیٹ ہجرت کو معتدل کرے اور ان مہاجرین کو انعام دے جو پہلے ہی آسٹریلوی معیشت میں حصہ ڈال رہے ہیں۔ مزید اصلاحات متوقع ہیں جب اگلے ماہ پارلیمنٹ میں مائیگریشن اسٹریٹجی کا جائزہ پیش کیا جائے گا۔