
Bản tin toàn diện của Reuters ngày 17 tháng 11 năm 2025 đã phác họa sự gia tăng nhanh chóng của các chính sách hạn chế về tị nạn và di cư trên khắp châu Âu – đồng thời làm nổi bật các động thái gần đây của Đức. Berlin đã rút ngắn thủ tục xin tị nạn, mở rộng danh sách “các quốc gia xuất xứ an toàn” để đẩy nhanh việc từ chối, và đơn giản hóa việc trục xuất những người bị từ chối cũng như một số đối tượng phạm tội người nước ngoài.
Cùng lúc đó, chính phủ liên bang theo đuổi một chương trình đối ngược thân thiện với nhân tài bằng cách hạ thấp ngưỡng lương cho Thẻ Xanh EU và tạo ra thẻ Chancenkarte dựa trên điểm số dành cho người tìm việc.
Sự kết hợp này cho thấy chiến lược hai hướng rõ rệt: siết chặt với di cư bất hợp pháp trong khi thu hút lao động có trình độ cao. Đối với các nhà tuyển dụng quốc tế, thông điệp rất rõ ràng: nhân sự có kỹ năng cao sẽ dễ dàng hơn trong việc nhập cảnh, nhưng những người mất tư cách hợp pháp có thể bị trục xuất nhanh hơn. Các phòng nhân sự tại Đức vì thế phải đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt việc đăng ký, cập nhật địa chỉ và điều kiện hợp đồng, vì sự khoan dung với sai sót thủ tục đang giảm dần.
Reuters cũng lưu ý rằng Đức vẫn ghi nhận số lượng hồ sơ xin tị nạn cao nhất trong EU mặc dù đã có cải cách. Các nhà phê bình cho rằng thủ tục nhanh hơn có thể làm giảm tính công bằng và kiểm tra pháp lý; tuy nhiên, các nhóm doanh nghiệp lại hoan nghênh thời gian xử lý ngắn hơn, giúp các cơ quan nhập cư có thể tập trung giải quyết các hồ sơ xin visa lao động.
Nhìn về tương lai, Bộ Nội vụ đang chuẩn bị ban hành các quy định phụ để liên kết chặt chẽ hơn các khóa học hội nhập sau khi đến với việc gia hạn cư trú – một dấu hiệu nữa cho thấy Đức đang chuyển sang mô hình nhập cư dựa trên hiệu quả. Các nhóm hỗ trợ di chuyển nên rà soát lại chương trình hỗ trợ nhập môn, ngân sách đào tạo ngôn ngữ và các hồ sơ kiểm tra để đảm bảo tuân thủ ngay từ ngày đầu tiên.
Cùng lúc đó, chính phủ liên bang theo đuổi một chương trình đối ngược thân thiện với nhân tài bằng cách hạ thấp ngưỡng lương cho Thẻ Xanh EU và tạo ra thẻ Chancenkarte dựa trên điểm số dành cho người tìm việc.
Sự kết hợp này cho thấy chiến lược hai hướng rõ rệt: siết chặt với di cư bất hợp pháp trong khi thu hút lao động có trình độ cao. Đối với các nhà tuyển dụng quốc tế, thông điệp rất rõ ràng: nhân sự có kỹ năng cao sẽ dễ dàng hơn trong việc nhập cảnh, nhưng những người mất tư cách hợp pháp có thể bị trục xuất nhanh hơn. Các phòng nhân sự tại Đức vì thế phải đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt việc đăng ký, cập nhật địa chỉ và điều kiện hợp đồng, vì sự khoan dung với sai sót thủ tục đang giảm dần.
Reuters cũng lưu ý rằng Đức vẫn ghi nhận số lượng hồ sơ xin tị nạn cao nhất trong EU mặc dù đã có cải cách. Các nhà phê bình cho rằng thủ tục nhanh hơn có thể làm giảm tính công bằng và kiểm tra pháp lý; tuy nhiên, các nhóm doanh nghiệp lại hoan nghênh thời gian xử lý ngắn hơn, giúp các cơ quan nhập cư có thể tập trung giải quyết các hồ sơ xin visa lao động.
Nhìn về tương lai, Bộ Nội vụ đang chuẩn bị ban hành các quy định phụ để liên kết chặt chẽ hơn các khóa học hội nhập sau khi đến với việc gia hạn cư trú – một dấu hiệu nữa cho thấy Đức đang chuyển sang mô hình nhập cư dựa trên hiệu quả. Các nhóm hỗ trợ di chuyển nên rà soát lại chương trình hỗ trợ nhập môn, ngân sách đào tạo ngôn ngữ và các hồ sơ kiểm tra để đảm bảo tuân thủ ngay từ ngày đầu tiên.
Nguồn: Reuters
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Đức.Thêm từ Đức
Xem tất cả
Hội đồng EU thông qua quy định rút ngắn thời gian đình chỉ miễn thị thực, tăng nguy cơ tái áp dụng thị thực đối với du khách đến Đức
Thủ tướng Merz cam kết xây dựng cổng thông tin số một điểm cho hồ sơ lao động nước ngoài có tay nghề cao