Bộ Nội vụ Anh chính thức mở đợt bốc thăm đầu tiên năm 2026 cho Chương trình Chuyên gia trẻ Ấn Độ (IYPS), cung cấp 3.000 visa tự tài trợ cho phép ứng viên từ 18–30 tuổi sống và làm việc tại Anh trong tối đa hai năm. Đăng ký miễn phí, bắt đầu từ 14:30 IST ngày 17/2 đến cùng giờ ngày 19/2.
Khác với các diện do nhà tuyển dụng bảo lãnh, IYPS hoạt động như một cuộc xổ số: thí sinh nộp hộ chiếu và thông tin liên lạc trực tuyến, chờ kết quả qua email trong vòng hai tuần. Người trúng tuyển có 90 ngày để nộp hồ sơ xin visa đầy đủ, đóng phí (£298 phí visa và £1.552 phí bảo hiểm y tế nhập cư) và cung cấp dữ liệu sinh trắc học.
![Anh Mở Đợt Rút Thăm Chương Trình Nghề Nghiệp Trẻ 2026 Dành Cho Ấn Độ—3.000 Visa Đang Chờ Ứng Viên]()
Đối với các cử nhân Ấn Độ muốn phát triển sự nghiệp toàn cầu, chương trình mở ra cơ hội hiếm có để tích lũy kinh nghiệm làm việc tại thị trường lao động Anh mà không cần có việc làm trước. Với nhà tuyển dụng, chương trình mở rộng nguồn nhân lực lên đến 3.000 chuyên gia song ngữ, có thể đảm nhận các vị trí có thời hạn mà không phải chịu gánh nặng hành chính như Giấy chứng nhận bảo lãnh hay mức lương tối thiểu theo diện Lao động Kỹ năng.
Các bộ phận nhân sự tại Anh nên chuẩn bị quy trình tiếp nhận nhanh để người trúng tuyển có thể bắt đầu công việc đúng hạn. Vì phần lớn chỉ tiêu sẽ được lấp đầy trong đợt này, các công ty nên đẩy mạnh chiến dịch tuyển dụng trong hai tuần tới.
Một đợt bốc thăm nhỏ hơn dự kiến sẽ diễn ra vào cuối năm 2026. Những người không trúng tuyển có thể đăng ký lại nếu vẫn đáp ứng yêu cầu về độ tuổi và bằng cấp.
Khác với các diện do nhà tuyển dụng bảo lãnh, IYPS hoạt động như một cuộc xổ số: thí sinh nộp hộ chiếu và thông tin liên lạc trực tuyến, chờ kết quả qua email trong vòng hai tuần. Người trúng tuyển có 90 ngày để nộp hồ sơ xin visa đầy đủ, đóng phí (£298 phí visa và £1.552 phí bảo hiểm y tế nhập cư) và cung cấp dữ liệu sinh trắc học.
Đối với các cử nhân Ấn Độ muốn phát triển sự nghiệp toàn cầu, chương trình mở ra cơ hội hiếm có để tích lũy kinh nghiệm làm việc tại thị trường lao động Anh mà không cần có việc làm trước. Với nhà tuyển dụng, chương trình mở rộng nguồn nhân lực lên đến 3.000 chuyên gia song ngữ, có thể đảm nhận các vị trí có thời hạn mà không phải chịu gánh nặng hành chính như Giấy chứng nhận bảo lãnh hay mức lương tối thiểu theo diện Lao động Kỹ năng.
Các bộ phận nhân sự tại Anh nên chuẩn bị quy trình tiếp nhận nhanh để người trúng tuyển có thể bắt đầu công việc đúng hạn. Vì phần lớn chỉ tiêu sẽ được lấp đầy trong đợt này, các công ty nên đẩy mạnh chiến dịch tuyển dụng trong hai tuần tới.
Một đợt bốc thăm nhỏ hơn dự kiến sẽ diễn ra vào cuối năm 2026. Những người không trúng tuyển có thể đăng ký lại nếu vẫn đáp ứng yêu cầu về độ tuổi và bằng cấp.
