
Il Ministero dell'Interno del Regno Unito ha ufficialmente aperto il primo sorteggio 2026 per l'India Young Professionals Scheme (IYPS), offrendo 3.000 visti auto-sponsorizzati che permettono ai candidati selezionati, di età compresa tra 18 e 30 anni, di vivere e lavorare in Gran Bretagna per un massimo di due anni. La registrazione è gratuita e sarà aperta dalle 14:30 IST del 17 febbraio fino alla stessa ora del 19 febbraio.
A differenza dei percorsi sponsorizzati da datori di lavoro, l’IYPS funziona come una lotteria: i candidati inviano online i dati del passaporto e i contatti e attendono i risultati via e-mail entro due settimane. I selezionati avranno 90 giorni per presentare la domanda completa di visto, pagare le tasse (£298 per il visto più £1.552 per il contributo sanitario) e fornire i dati biometrici.
Per i laureati indiani che puntano a carriere internazionali, il programma rappresenta un’opportunità rara per acquisire esperienza nel mercato del lavoro britannico senza dover avere un impiego già garantito. Per le aziende, amplia il bacino di talenti fino a 3.000 professionisti bilingue che possono ricoprire ruoli a tempo determinato senza l’onere amministrativo dei Certificati di Sponsorizzazione o delle soglie salariali minime previste dal percorso Skilled Worker.
I team HR con sedi nel Regno Unito dovrebbero preparare procedure di onboarding rapide per permettere ai vincitori del sorteggio di iniziare entro le date previste. Considerando che la maggior parte dei posti sarà assegnata in questo primo turno, le aziende potrebbero voler intensificare le attività di reclutamento nelle prossime due settimane.
È previsto un secondo sorteggio, più piccolo, nel corso del 2026. I candidati non selezionati possono ripresentare domanda, a patto che rispettino ancora i requisiti di età e titolo di studio.
A differenza dei percorsi sponsorizzati da datori di lavoro, l’IYPS funziona come una lotteria: i candidati inviano online i dati del passaporto e i contatti e attendono i risultati via e-mail entro due settimane. I selezionati avranno 90 giorni per presentare la domanda completa di visto, pagare le tasse (£298 per il visto più £1.552 per il contributo sanitario) e fornire i dati biometrici.
Per i laureati indiani che puntano a carriere internazionali, il programma rappresenta un’opportunità rara per acquisire esperienza nel mercato del lavoro britannico senza dover avere un impiego già garantito. Per le aziende, amplia il bacino di talenti fino a 3.000 professionisti bilingue che possono ricoprire ruoli a tempo determinato senza l’onere amministrativo dei Certificati di Sponsorizzazione o delle soglie salariali minime previste dal percorso Skilled Worker.
I team HR con sedi nel Regno Unito dovrebbero preparare procedure di onboarding rapide per permettere ai vincitori del sorteggio di iniziare entro le date previste. Considerando che la maggior parte dei posti sarà assegnata in questo primo turno, le aziende potrebbero voler intensificare le attività di reclutamento nelle prossime due settimane.
È previsto un secondo sorteggio, più piccolo, nel corso del 2026. I candidati non selezionati possono ripresentare domanda, a patto che rispettino ancora i requisiti di età e titolo di studio.
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