Pháp Miễn Thị Thực Quá Cảnh Sân Bay và Đặt Mục Tiêu Tham Vọng Đón 30.000 Sinh Viên Ấn Độ Đến Năm 2030

Trong chuyến thăm chính thức ba ngày của Tổng thống Emmanuel Macron tới New Delhi, Pháp và Ấn Độ đã nâng cấp quan hệ lên thành “Đối tác Chiến lược Toàn cầu Đặc biệt” và đặt vấn đề di chuyển làm trọng tâm trong chương trình nghị sự. Biện pháp nổi bật là chương trình thí điểm kéo dài sáu tháng cho phép công dân Ấn Độ quá cảnh qua các sân bay Pháp mà không cần xin visa Schengen loại quá cảnh (A-type). Nếu chương trình thí điểm thành công, Paris dự định sẽ biến chính sách này thành thường trực và mở rộng sang các cảng biển.

Đồng thời, Pháp công bố gói hỗ trợ di chuyển sinh viên toàn diện nhằm tăng gấp ba số lượng sinh viên Ấn Độ theo học tại các cơ sở giáo dục đại học Pháp — từ khoảng 10.000 hiện nay lên 30.000 sinh viên mỗi năm vào năm 2030. Các biện pháp bao gồm đơn giản hóa thủ tục xin visa dài hạn (VLS-TS) phù hợp với lịch học, ưu tiên đặt lịch hẹn qua Campus France, và mở rộng các chương trình thạc sĩ giảng dạy bằng tiếng Anh trong các lĩnh vực STEM và trí tuệ nhân tạo. Một thỏa thuận sửa đổi về công nhận bằng cấp lẫn nhau cũng đang được chuẩn bị, giúp bằng cấp Ấn Độ được tự động chấp nhận khi xét tuyển sau đại học tại Pháp và ngược lại.



Các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp dự báo lợi ích ngay lập tức. Các nhà quản lý Ấn Độ quá cảnh qua sân bay Paris-Charles-de-Gaulle hoặc Lyon Saint-Exupéry trên đường tới châu Phi hoặc châu Mỹ sẽ tiết kiệm được thời gian và 80 euro phí visa, trong khi các tập đoàn đa quốc gia có thể luân chuyển nhân sự qua các trung tâm R&D của Pháp dễ dàng hơn. Các trường đại học kỳ vọng nguồn nhân lực lớn hơn sẽ củng cố các phòng thí nghiệm chung Pháp-Ấn — lĩnh vực đã được ưu tiên trong Năm Đổi mới Ấn Độ-Pháp 2026 vừa công bố.

Về mặt thực tiễn, du khách Ấn Độ cần theo dõi thông báo chính thức trên Journal Officiel của Pháp về các hãng hàng không đủ điều kiện và thời gian quá cảnh tối đa. Sinh viên dự định nhập học vào tháng 9 tới có thể đặt lịch hẹn theo quy trình đơn giản, nhưng vẫn phải chứng minh tài chính (7.920 euro mỗi năm) và bảo hiểm y tế. Các nhà tuyển dụng nên cập nhật chính sách đi lại để bao gồm miễn trừ visa quá cảnh và hướng dẫn nhân viên tư vấn du lịch phù hợp.