Australia siết chặt quy định visa du học, tỷ lệ duyệt visa Ấn Độ giảm xuống dưới 50%
Lực lượng biên phòng thu giữ 14 kg heroin tại sân bay Sydney, nhấn mạnh vai trò kiểm tra tuyến đầu
Úc và Nhật Bản ký kết Quan hệ Đối tác Chiến lược về An ninh Mạng, ảnh hưởng đến an ninh biên giới
Tin tức mới nhất
Tỷ lệ từ chối visa du học Úc tăng vọt lên mức cao nhất trong hai thập kỷ khi chiến dịch siết chặt tính minh bạch được thực thi nghiêm ngặt hơn
Số liệu từ Bộ Nội vụ cho thấy tỷ lệ từ chối visa du học ở nước ngoài đã tăng lên 32,5% vào tháng 2 năm 2026 — mức cao nhất trong 20 năm qua. Ứng viên từ Nam Á chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, phản ánh chiến dịch tăng cường kiểm soát toàn diện, bao gồm tăng học phí và siết chặt quy định về giấy tờ. Các trường đại học cảnh báo sự biến động này đang gây tổn hại cho ngành xuất khẩu giáo dục trị giá 55 tỷ AUD của Australia và có thể làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng, trong khi các nhà tuyển dụng có thể phải tài trợ nhiều lao động hơn để bù đắp.
Bản tóm tắt nội bộ Bộ Nội vụ gợi ý khả năng hồi sinh visa tay nghề độc lập 189 vào năm 2026-27
Ghi chú cuộc họp bị rò rỉ cho thấy Bộ Nội vụ đang xem xét tăng mạnh số lượng thư mời visa Skilled-Independent (loại 189) cho năm 2026-27, đảo ngược các cắt giảm thời kỳ đại dịch. Hạn ngạch 189 tăng sẽ giúp nhà tuyển dụng linh hoạt hơn trong việc tuyển dụng và có thể thay đổi nhu cầu tài trợ theo bang. Visa cho đối tác vẫn được ưu tiên xử lý nhanh, trong khi danh sách nghề nghiệp cho các chương trình bang sẽ tiếp tục được chọn lọc chặt chẽ.
Thị thực đào tạo (phân lớp 407) được xem như “kế hoạch B” trong khi sinh viên tốt nghiệp chờ đợi lời mời di cư tay nghề cao
Một hướng dẫn mới dành cho người thực hành nhấn mạnh visa Đào tạo loại 407 như một cầu nối linh hoạt, tiết kiệm cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp đang gặp khó khăn giữa việc hết hạn quyền học tập và hạn chế trong việc nhận lời mời di cư có tay nghề. Visa hai năm này có phí thấp, cho phép đào tạo có trả lương toàn thời gian và cấp quyền làm việc cho người phối ngẫu, giúp nhà tuyển dụng có giai đoạn thử việc hiệu quả về chi phí trước khi chuyển nhân viên sang các loại visa dài hạn hơn.