Thị thực đào tạo (phân lớp 407) được xem như “kế hoạch B” trong khi sinh viên tốt nghiệp chờ đợi lời mời di cư tay nghề cao

Với số lượng thư mời theo điểm thấp kỷ lục và phí visa Tạm thời cho Sinh viên Tốt nghiệp hiện là 4.600 AUD, các tư vấn viên di trú đang hướng sinh viên quốc tế đến visa Đào tạo (mã 407) như một giải pháp tạm thời. Một bài giải thích mới được NS Legal công bố ngày 3/5 đã làm rõ cách thức visa đào tạo có thời hạn hai năm, do nhà tuyển dụng bảo trợ, có thể giúp kết nối khoảng thời gian giữa khi visa sinh viên hoặc visa 485 hết hạn và khi đủ điều kiện xin thường trú. Khác với visa Thiếu hụt Kỹ năng Tạm thời (mã 482) phổ biến hơn, visa 407 không yêu cầu đánh giá kỹ năng chính thức hay mức lương tối thiểu. Ứng viên chỉ cần có một năm kinh nghiệm học tập hoặc làm việc gần đây liên quan và khả năng tiếng Anh cơ bản. Phí xin visa chỉ 310 AUD, và vợ/chồng được quyền làm việc toàn thời gian. Người giữ visa có thể thay đổi nhà tuyển dụng, mang lại sự linh hoạt hiếm có trong các loại visa bảo trợ khác. Đối với doanh nghiệp, visa 407 là cách tiết kiệm chi phí để xây dựng nguồn nhân lực đồng thời đánh giá ứng viên cho các vị trí lâu dài. Visa này đặc biệt phù hợp với ngành dịch vụ khách sạn, cộng đồng và kỹ thuật giai đoạn đầu, nơi sinh viên cần thêm kinh nghiệm tại Úc để đủ điều kiện cho các visa cao cấp hơn. Nhà tuyển dụng vẫn phải nộp đơn đề cử kèm kế hoạch đào tạo cụ thể và đóng phí Quỹ Đào tạo Người Úc, nhưng thời gian xử lý thường từ một đến ba tháng. Bài viết cảnh báo visa 407 chỉ mang tính tạm thời và phải có mục đích đào tạo thực sự; sử dụng visa này như lao động giá rẻ có thể bị từ chối hoặc nhà bảo trợ bị xử phạt. Sinh viên được khuyên nên lên kế hoạch cho con đường tiếp theo — thường là visa 482, 186 hoặc 189 — trước khi visa 407 hết hạn, vì các lựa chọn nối tiếp rất hạn chế nếu không có bảo trợ hoặc thư mời mới.