Australia zaostrza przepisy dotyczące wiz studenckich, wskaźnik zatwierdzeń dla Indii spada poniżej 50 procent
Służby graniczne przechwyciły 14 kg heroiny na lotnisku w Sydney, podkreślając znaczenie kontroli na pierwszej linii frontu
Australia i Japonia podpisują strategiczne partnerstwo cybernetyczne z konsekwencjami dla bezpieczeństwa granic
Najnowsze wiadomości
Wskaźnik odmów wiz studenckich w Australii wzrasta do najwyższego poziomu od dwóch dekad w wyniku zaostrzenia kontroli integralności
Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że w lutym 2026 roku odsetek odmów wiz studenckich składanych z zagranicy sięgnął 32,5% – najwyższy poziom od 20 lat. Najbardziej dotknięci byli kandydaci z Azji Południowej, co odzwierciedla szerszą politykę zwiększania rygoru, obejmującą wyższe opłaty i surowsze wymogi dokumentacyjne. Uczelnie ostrzegają, że ta niestabilność szkodzi australijskiemu eksportowi edukacyjnemu wartemu 55 miliardów AUD i może pogłębić niedobory wykwalifikowanych pracowników, zmuszając pracodawców do częstszego sponsorowania pracowników.
Informacja z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych sugeruje przywrócenie wizy 189 dla wykwalifikowanych pracowników niezależnych w latach 2026-27
Wycieki z notatek ze spotkania ujawniają, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych rozważa znaczące zwiększenie liczby zaproszeń do składania wniosków o wizę Skilled-Independent (podklasa 189) na lata 2026-27, odwracając cięcia wprowadzone w czasie pandemii. Większa pula wiz 189 da pracodawcom większą swobodę w zatrudnianiu i może zmienić zapotrzebowanie na programy sponsorowane przez poszczególne stany. Wizy dla partnerów pozostaną priorytetowo rozpatrywane, a listy zawodów w programach stanowych będą nadal ściśle selektywne.
Wiza szkoleniowa (podklasa 407) traktowana jako „Plan B” dla absolwentów oczekujących na zaproszenia do migracji kwalifikowanej
Nowy przewodnik dla praktyków podkreśla wizę szkoleniową podklasy 407 jako przystępne i elastyczne rozwiązanie dla międzynarodowych absolwentów, którzy znaleźli się między wygasającymi prawami do nauki a ograniczoną liczbą zaproszeń do migracji kwalifikowanej. Dwuroczna wiza wiąże się z niskimi opłatami, umożliwia pełnoetatowe płatne szkolenie oraz daje prawo do pracy partnerom, co pozwala pracodawcom na ekonomiczny okres próbny przed przejściem pracowników na długoterminowe wizy.