Việc kiểm tra an ninh trên các chuyến bay từ Tây Ban Nha do cảnh sát yêu cầu có thể gây ra hệ quả không mong muốn trong nước: bất ổn lao động. Trong một tuyên bố được liên đoàn cảnh sát Silp CGIL trích dẫn và lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội Ý, các lãnh đạo công đoàn gọi quyết định của chính phủ là “sự điên rồ có nguy cơ biến sân bay thành hỗn loạn.” Họ cho rằng không có thêm nhân sự hay ngân sách làm thêm giờ nào được cấp, trong khi các sĩ quan đang bị điều chuyển từ các quầy an ninh và nhập cảnh sang làm việc tại cổng lên máy bay, khiến nguồn lực bị căng thẳng vào thời điểm cao điểm mùa du lịch. Silp CGIL cho biết lưu lượng hành khách đã đạt mức kỷ lục — sân bay Fiumicino đã phục vụ 190.000 lượt khách vào thứ Sáu — và cảnh báo việc bổ sung kiểm tra giấy tờ thủ công mà không tăng cường nhân sự sẽ tạo ra hàng dài chờ đợi vô tận, ảnh hưởng đến cả an ninh lẫn quyền lợi hành khách. Công đoàn đe dọa sẽ tổ chức một loạt “đình công cảnh báo” nếu Bộ Nội vụ không mở cuộc đàm phán về nhân sự và quy trình an toàn. Đối với các nhà tuyển dụng điều phối nhân sự qua các trung tâm của Ý, tranh chấp này tạo thêm một yếu tố bất ổn: dù kiểm soát hộ chiếu có suôn sẻ, hành động công nghiệp vẫn có thể làm gián đoạn các chuyến bay mà không báo trước. Các nhà quản lý vận tải nên theo dõi các thông báo NOTAM và cảnh báo của hãng hàng không, đặt vé linh hoạt và khuyên hành khách đến sân bay sớm hơn bình thường. Kế hoạch dự phòng nên bao gồm việc chuyển hướng qua Pháp hoặc Đức nếu lưu lượng tại sân bay Ý giảm mạnh. Về mặt chính sách, phản ứng của công đoàn cho thấy giới hạn vận hành của các biện pháp biên giới tạm thời. Nếu không có kế hoạch nhân sự bền vững, Ý có thể gặp khó khăn trong việc duy trì kiểm tra suốt cả tháng — hoặc buộc phải miễn trừ một số sân bay hoặc khung giờ nhất định, tạo ra sự không đồng nhất mà các hãng hàng không phản đối.
