Cục Di trú đã âm thầm tiến thêm một bước trong việc số hóa hệ thống nhập cư của Síp. Vào ngày 12 tháng 11 năm 2026, cục đã ra mắt dịch vụ tự động mới gửi tin nhắn SMS và email cho người nước ngoài về hai nội dung: (1) cập nhật tiến trình các hồ sơ đang xử lý và (2) nhắc nhở trước khi giấy tờ cư trú sắp hết hạn. Dịch vụ này thay thế cho đường dây nóng nhắn tin “1199” vốn nổi tiếng nhưng khá rườm rà, yêu cầu người dùng phải tự tra cứu thông tin trạng thái. Để nhận thông báo, người di cư và công dân EU có giấy chứng nhận cư trú tại Síp phải đăng ký qua cổng thông tin chính phủ bằng cách chọn chức năng “Cập nhật Thông tin Cá nhân”. Truy cập được cấp qua tài khoản định danh số CY Login, hiện hỗ trợ hơn 90 dịch vụ công trực tuyến. Người dùng có thể cập nhật số điện thoại hoặc email bất cứ lúc nào, đảm bảo thông báo luôn theo sát dù họ đổi việc hoặc nhà mạng. Mặc dù thông báo này có vẻ là một thay đổi nhỏ, các chuyên gia cho rằng nó sẽ giải quyết một điểm đau lớn trong việc tuân thủ quy định. Các nhà tuyển dụng lớn và đơn vị hỗ trợ di chuyển hiện vẫn theo dõi ngày hết hạn bằng bảng tính; việc bỏ lỡ gia hạn có thể dẫn đến phạt tiền, cấm làm việc lên đến 5 năm và mất quyền làm việc của nhân viên. Nhắc nhở tự động sẽ giảm thiểu rủi ro này và đồng thời giảm tải công việc cho nhân viên trực tổng đài, vốn phải tiếp nhận hàng nghìn cuộc gọi hỏi “trạng thái hồ sơ thế nào?” mỗi tháng. Hệ thống này cũng là bước thử nghiệm cho sự chuyển đổi lớn hơn khi từ ngày 1 tháng 1 năm 2027, toàn bộ hồ sơ gia hạn giấy phép cư trú sẽ được xử lý hoàn toàn trực tuyến. Thứ trưởng Bộ Di trú xác nhận dịch vụ 1199 cũ sẽ bị ngừng hoạt động “trong thời gian tới”, biến CY Login thành cổng duy nhất cho các tương tác nhập cư. Các công ty có lực lượng lao động di động vì thế được khuyến nghị rà soát xem nhân viên nào đã có tài khoản xác thực hoặc chưa, đồng thời cập nhật danh sách kiểm tra nội bộ cho phù hợp. Với các đội ngũ nhân sự quốc tế, thông điệp rõ ràng: Síp đang đẩy mạnh số hóa, và nhà tuyển dụng nên tích hợp cơ chế cảnh báo mới này vào lịch tuân thủ của mình. Việc này không chỉ giảm bớt gánh nặng hành chính mà còn tạo ra hệ thống cảnh báo sớm theo thời gian thực, giúp ngăn ngừa việc ở quá hạn không chủ ý và các chi phí xử lý phát sinh sau đó.
Nguồn: Eres Legal; DirectEmigreren
