Thị thực du lịch sẽ bắt buộc kèm theo điều kiện 'Không được gia hạn' từ ngày 28 tháng 11

Úc chính thức ban hành Quy định sửa đổi Di trú (Ngăn chặn việc ở lại thêm đối với thị thực du lịch) năm 2026, theo đó điều kiện “8503 – Không được ở lại thêm” sẽ trở thành bắt buộc đối với tất cả các thị thực Du lịch (loại 600), Thẻ Du lịch Điện tử (loại 601) và eVisitor (loại 651) mới được nộp từ ngày 28 tháng 11 năm 2026 trở đi. Văn bản luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ trình ngày 13 tháng 11 đã đóng lại con đường phổ biến cho phép khách du lịch và khách công tác ngắn hạn có thể nộp đơn xin thị thực dài hạn khác — như thị thực du học, đào tạo, vợ/chồng hoặc do nhà tuyển dụng bảo lãnh — mà không cần rời khỏi nước Úc. Theo quy định mới, bất kỳ ai muốn thay đổi tình trạng thị thực đều phải rời khỏi Úc và nộp hồ sơ ở nước ngoài, trừ khi được miễn trừ theo quy định rất hạn chế của Bộ trưởng hoặc đang xin bảo vệ nhân đạo. Chính phủ Canberra cho rằng biện pháp này khôi phục đúng mục đích ban đầu của thị thực du lịch và là bước quan trọng trong kế hoạch giảm số lượng người nhập cư ròng xuống còn 225.000 người mỗi năm vào năm 2028. Các ghi chú nội bộ của Bộ cho biết việc “nhảy visa” phổ biến đã làm suy yếu các kiểm tra tính hợp pháp, làm quá tải nguồn lực xử lý hồ sơ và tạo ra thị trường lao động ngầm. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thay đổi này đồng nghĩa với việc nhân viên công ty và người thân đi kèm phải lên kế hoạch xin thị thực ban đầu kỹ càng hơn. Khách ngắn hạn cần gia hạn công tác, chuyển sang chương trình học hoặc chờ lời mời thường trú không còn có thể dựa vào việc xin thị thực ngay trong nước. Nhà tuyển dụng sẽ phải lên lịch cho các chuyến đi ra/vào hoặc nộp hồ sơ xin thị thực dài hạn phù hợp trước khi nhân viên đến. Các ngành phụ thuộc vào du lịch như hội nghị và sản xuất phim sẽ phải tính thêm thời gian và chi phí cho việc xin thị thực ở nước ngoài. Chính phủ khẳng định khách du lịch thực sự sẽ dễ dàng xin thị thực hơn khi các quan chức tin tưởng họ sẽ rời đi đúng hạn, nhưng các đại lý di trú cảnh báo điều kiện tự động này sẽ loại bỏ sự linh hoạt quý giá từng giúp các cặp đôi hai quốc tịch, các công ty khởi nghiệp và nhà tuyển dụng vùng miền thích nghi với hoàn cảnh thay đổi.