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中国正式推出创新“K签证”，吸引全球科技人才
中国正式启用备受期待的K签证，这是一种为期五年、多次入境的许可，允许外国科技人才无需工作邀请即可入境，随后可转为永久居留。此举旨在弥补人工智能、芯片和机器人领域的人才短缺，正值美国移民政策日益严苛之际。企业能够更快引进专家，但仍需处理工作通知手续及人才留存难题。
美国联邦航空局下令航空公司削减最多10%的航班，40天停摆严重影响美国空域
由于联邦工资暂停，空中交通管制员人数大幅减少，联邦航空管理局（FAA）已下令航空公司在11月14日前削减最多10%的航班。航班取消和延误已影响超过一百万名乘客，扰乱了商务出行、货运运输和假期计划。
德国慕尼黑机场启用欧盟出入境系统
慕尼黑机场于2025年11月11日启用了欧盟全新的生物识别出入境系统（EES）。第三国旅客的指纹、面部图像和旅行日期将自动采集，取代传统护照盖章。该试点项目将于2026年3月推广至德国所有主要机场，并为ETIAS系统铺路。各企业需向员工讲解更严格的90/180天停留计算规则及数据隐私相关事项。
瑞安航空在香农投资4亿欧元扩展，新增四条欧洲航线
瑞安航空将于2026年4月在香农机场增设第四架飞机，投资4亿美元，新增飞往罗马、马德里、华沙和波兹南的航线。此举将使香农机场的运力提升15%，航线网络扩展至30个目的地，进一步增强爱尔兰西海岸企业的出行连接性。
COP30在贝伦开幕，巴西为5万名代表提供快速电子签证欢迎他们到来
COP30今日在贝伦开幕，巴西自2016年里约奥运以来最大规模的交通调度随之启动。为方便5万名代表入境，巴西提供免费电子签证、增开航班并临时增派移民工作人员，但酒店和交通资源仍面临巨大压力。企业应提前规划紧张的座位供应，并注意COP30电子签证不替代常规工作许可规定。
中国将奥地利护照持有者30天免签入境政策延长至2026年12月31日
北京将奥地利公民的30天免签政策延长至2026年12月31日，免去了短期商务和旅游出行的领事手续。此举将方便奥地利高管临时赴华，有望促进双边旅游和贸易发展。企业仍需注意30天的停留期限，并确保员工出差时办理相应的工作许可。
瑞士-欧盟拟议协议：欧盟公民五年后可获无条件永久居留权
泄露的瑞士与欧盟新机构协议草案显示，欧盟公民在瑞士居住满五年后将自动获得C类居留许可（永久居留），无需再通过现行的语言和融入考核。约有70万人将立即受益。此举将为雇主提供长期派遣的更大确定性，但预计将在生效前面临政治反对和公投挑战。
高等法院允许埃平酒店继续安置寻求庇护者，避免了立即搬迁
高等法院驳回了埃平森林区议会关闭钟酒店的请求，允许内政部继续在该酒店安置寻求庇护者。此判决避免了数百人被迫搬迁的混乱局面，也表明在长期安置点准备就绪之前，政府将继续依赖酒店安置。企业获得了短期的稳定，但需做好应对持续社区矛盾和更多法律挑战的准备。
欧盟将西班牙列为新移民协议下的“高压”国家
欧盟委员会于11月11日宣布，西班牙成为四个符合《移民协定》“团结机制”资格的欧盟国家之一。自2026年7月起，西班牙有权向其他成员国请求人员重新安置、资金或运营支持，以应对大量入境潮。这一举措有望增加接待资源，加快未来居留手续办理，受到人力资源和流动管理者的高度关注。
堪培拉发布第115号部长指令，设立全新三层学生签证处理“通道”
115号部长指令将于11月14日生效，针对海外500类签证申请设立快速、标准和慢速“三条通道”，依据教育机构遵守政府招生配额的情况划分。招生超过配额115%的机构将被划入慢速通道，而招生低于80%的机构则享有优先处理权。此举旨在奖励守规机构，惩罚超额招生，同时为企业人才流动规划者提供更明确的国际毕业生签证办理时间预期。
移民局八天行动拘捕21名非法外籍劳工
香港在为期八天的行动中，于11月11日拘捕了14名涉嫌非法外籍家庭佣工及7名雇主。此次严打行动凸显了对签证条件的更严格执法和大幅提高的雇主处罚，表明企业和外籍家庭必须加强合规审查。
英国加强对印度的旅行警示，因红堡汽车炸弹袭击事件
英国在11月10日红堡汽车爆炸事件后更新了对印度的旅行警示，敦促在德里的英国公民保持警惕，遵守当地安全指示。此举可能影响保险理赔、企业差旅政策及冬季旅游流量。拥有员工驻扎首都的企业正在重新评估行程安排和应急响应方案。
荷兰边境管控延长至2026年6月：波兰司机与跨境工作人员面临新挑战
荷兰将继续实施内部边境检查，直至2026年6月8日。每周有数千名波兰司机和商务旅客穿越荷兰边境，他们将面临文件检查和可能的延误。企业需提前安排额外的通行时间，并确保司机携带完整证件，以避免罚款或被拒入境。