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中国、世界のハイテク人材を惹きつける革新的な「Kビザ」を正式導入
中国が待望のKビザを導入、5年間有効の複数回入国許可で、外国の技術者が就労先なしで入国可能に。後に永住権への切り替えも可能。この措置は、米国の移民規制が厳しくなる中、AIや半導体、ロボット分野の人材不足を解消する狙い。企業は専門家の迅速な配置が可能になる一方、労働通知手続きや人材確保の課題は依然として残る。
FAA、40日間の運航停止で米国の空を麻痺させる中、航空会社に最大10％の便削減を指示
連邦政府の給与支払いが停止されている中、航空管制官の人員が急激に減少し、FAA（連邦航空局）は11月14日までに航空会社に最大10％の便削減を命じました。すでに100万人以上の乗客が欠航や遅延の影響を受けており、企業の出張、貨物輸送、そして年末の旅行計画にも大きな混乱が生じています。
ドイツ、ミュンヘン空港でEU入出国管理システムを導入開始
ミュンヘン空港は2025年11月11日、EUの新しい生体認証入出国システム（EES）を導入しました。第三国からの旅行者は、パスポートのスタンプに代わり、指紋や顔画像、渡航日が自動的に記録されます。この試験運用は2026年3月までにドイツの主要空港すべてに拡大され、ETIAS導入の前段階となります。企業は、厳格化された90/180日ルールの計算方法やデータプライバシーの影響について従業員に周知する必要があります。
ライアンエア、シャノン空港で4億ユーロの拡大 新たに4路線をヨーロッパへ開設
ライアンエアーは2026年4月からシャノン空港に4機目の機材を配備し、4億米ドルを投資します。これにより、ローマ、マドリード、ワルシャワ、ポズナンへの新路線が開設されます。この取り組みでシャノン空港の収容力は15％増加し、ネットワークは30都市に拡大。アイルランド西海岸のビジネスの利便性が大幅に向上します。
COP30がベレンで開幕、ブラジルは5万人の代表団を迅速電子ビザで歓迎
本日、ベレンでCOP30が開幕し、リオ2016以来最大規模の移動対策が実施されました。5万人の参加者の到着手続きを円滑にするため、電子ビザの無料発行、臨時便の増便、移民局スタッフの増員が行われていますが、ホテルや交通機関の需要は依然として逼迫しています。企業は座席の確保が困難な状況を考慮し、COP30の電子ビザが通常の就労許可の代わりにならないことを忘れないよう注意が必要です。
中国、オーストリア国籍者の30日間ビザ免除措置を2026年12月31日まで延長
北京はオーストリア国民向けの30日間ビザ免除措置を2026年12月31日まで延長しました。これにより、短期のビジネスや観光目的での渡航時に領事手続きが不要となり、オーストリアの経営者にとって中国への直前渡航が容易になります。この措置は両国間の観光や貿易の促進にも寄与すると期待されています。ただし、企業は30日間の滞在制限を遵守し、業務渡航者には適切な許可証の取得を確実に行う必要があります。
スイス・EUの合意案、EU市民に5年後の無条件永住権を付与へ
スイスとEUの新たな制度協定の草案が流出し、EU加盟国の市民は現在の言語や統合の条件を撤廃し、5年後に自動的にC許可証（永住権）を取得できることが明らかになった。約70万人が即座に恩恵を受ける見込みだ。この変更により、企業は長期派遣の見通しが立てやすくなるが、政治的な反発や国民投票を経る必要があり、実施には時間がかかる可能性が高い。
高等裁判所、エッピングのホテルでの亡命希望者の受け入れ継続を認め、即時移転を回避
高等裁判所はエッピングフォレスト地区議会によるベルホテル閉鎖の試みを退け、内務省が同ホテルでの亡命希望者の収容を継続することを認めた。この判決により、数百人の移転による混乱が回避され、長期的な収容施設の準備が整うまでホテル利用が続く見通しとなった。地元企業は短期的な安定を得る一方で、地域社会の緊張やさらなる法的対立に備える必要がある。
EU、新たな移民協定の連帯ツールでスペインを「高圧状態」国に指定
欧州委員会は11月11日、スペインを移民協定の「連帯メカニズム」の対象となる4つのEU加盟国の一つに指定しました。2026年7月から、スペインは他の加盟国に対して移転支援や資金、運用支援を要請できる権利を得ます。これにより、受け入れ体制の強化や今後の居住手続きの迅速化が期待されており、人事やモビリティ管理者の注目を集めています。
キャンベラ、閣僚指示115号を発表、新たに三段階の学生ビザ処理「レーン」を設置
省令115号は11月14日に施行され、政府が定めた入学定員の遵守度に応じて、オフショアのサブクラス500申請に対し、迅速、標準、遅延の「レーン」を導入します。割り当ての115％を超える教育機関は遅延レーンに移され、80％未満の機関は優先処理されます。この変更は、規則遵守を促進し、過剰募集を抑制するとともに、企業の人材移動担当者に対し、学生ビザ取得を必要とする国際採用のリードタイムを明確に示します。
入国管理局、外国人労働者の不法就労取り締まりで8日間にわたり21人を逮捕
香港では、11月11日に終了した8日間の取り締まりで、違法な外国人家政婦の疑いがある14人と雇用主7人が逮捕されました。この摘発は、ビザ条件の厳格な執行と雇用主に対する罰則の大幅な強化を示しており、企業や海外駐在員の家庭はコンプライアンスの再確認が求められています。
英国、レッドフォート車爆弾事件を受けてインド渡航注意を強化
英国は11月10日のレッドフォート車爆弾事件を受け、インド渡航情報を更新し、デリーに滞在する英国人に対して警戒を強め、現地の安全指示に従うよう呼びかけました。この措置は保険適用範囲や企業の出張方針、冬季の観光客の動向に影響を及ぼす可能性があります。首都にスタッフを抱える企業は、旅行日程や緊急対応計画の見直しを進めています。
オランダの国境管理、2026年6月まで延長：ポーランドのドライバーと国境越え労働者に新たな障壁
オランダは2026年6月8日まで国内の国境検査を継続し、毎週オランダ国境を越える数千人のポーランド人ドライバーやビジネス旅行者に対して書類検査や遅延の可能性を追加します。企業は通過時間の余裕を見込み、ドライバーが必要な書類を必ず携行するよう徹底し、罰金や入国拒否を避ける必要があります。