塞浦路斯计划于2026年实现居留许可数字化，推动推出100项全新电子政务服务

塞浦路斯将在2026年加速推进数字化转型议程，全球流动性专业人士将率先感受到这一影响。研究与数字政策副部长尼科德莫斯·达米亚努本周公布了一项路线图，计划在未来10个月内将100多项公共部门事务全面上线。

其中的重点项目包括为外国人提供的居留许可的全流程数字化签发和续签服务——目前这项服务主要依赖纸质材料和现场预约办理。

根据2月17日公布的数据，政府的“数字公民”手机应用用户已超过13.5万人。该应用将在夏季前新增英文界面、生物识别预约功能以及移民档案状态的推送通知。此次升级正值塞浦路斯准备在其两大国际机场整合欧盟的生物识别出入境系统（EES），并从2026年底起全面参与欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS）。结合新的边境技术和基于应用的居留许可管理，将大幅缩短排队时间，减少民政与移民部门的重复访问成本。



对于在尼科西亚和利马索尔设有区域共享服务中心的跨国公司而言，这一举措意味着工作许可续签周期缩短，派遣人员的停工时间减少，合规监控更为便捷。雇主可通过安全仪表盘上传支持文件、安排生物识别采集并下载批准的许可，HR团队则会在许可临近到期时收到自动提醒。移民顾问指出，最大的实际收益是能够在派遣人员离开原籍国前完成文件审核，降低临时被拒的风险。

该数字化推广将与全国范围内整合市政服务的“智慧塞浦路斯”计划同步进行，同时推出政府云平台以存储敏感个人数据。政府已划拨额外的网络安全资金，并将试点“政府人工智能”项目，自动处理大量案件，包括入境签证核查。专门的服务热线1450已解答超过25万次市民咨询，未来将扩展至移民相关问题。

塞浦路斯向数字公共服务转型的步伐与爱沙尼亚、希腊和阿联酋类似，但官员强调，本地推动力是提升经济竞争力。专业服务公司反映，缓慢的许可处理阻碍了吸引金融科技初创企业和数字游牧人才的努力。如果新基础设施兑现承诺，塞浦路斯有望夺回被马耳他和波罗的海竞争中心抢占的市场份额，巩固其作为进入中东跳板的地位。