
塞浦路斯内阁批准2026-2029年国家移民融合战略,开启未来十年劳动力市场新篇章
塞浦路斯内阁近日通过了由新成立的移民与国际保护副部起草的《2026-2029年国家移民融合战略》。这是尼科西亚首次为岛上超过15万合法第三国居民设定具体的经济和社会融合目标,标志着该国劳动力市场迈入新阶段。
战略核心包括欧盟庇护、移民与融合基金资助的强制希腊语课程;外籍职业资格快速认证;以及一站式在线平台,简化居留许可续签和雇主申报流程。官方表示,约6000万欧元的欧盟及国家资金将投入多项项目,从利马索尔为乌克兰IT从业者开设的数字技能训练营,到帕福斯农村的跨文化社区调解员计划。
对雇主而言——无论是航运公司、酒店连锁还是金融科技初创企业——该战略承诺加快工作许可续签审批,明确高绩效员工获得永久居留的路径。同时,计划加强对劳工剥削的打击,要求劳动监察员加大对招聘机构和建筑工地的检查频次。
塞浦路斯的融合推动正值非法入境人数自2022年以来骤降86%,政府得以从紧急边境管控转向长期包容发展。副部目标到2029年底,70%的合法移民达到至少A2级希腊语水平,55%参与雇主资助的社会保险。
政府鼓励企业与职业培训机构合作,设计定制化技能提升课程,市政当局也将获得资助开设跨文化交流中心。观察人士指出,战略成败关键在于移民办公室人员配备充足及政治意愿落实反歧视法规。
塞浦路斯内阁近日通过了由新成立的移民与国际保护副部起草的《2026-2029年国家移民融合战略》。这是尼科西亚首次为岛上超过15万合法第三国居民设定具体的经济和社会融合目标,标志着该国劳动力市场迈入新阶段。
战略核心包括欧盟庇护、移民与融合基金资助的强制希腊语课程;外籍职业资格快速认证;以及一站式在线平台,简化居留许可续签和雇主申报流程。官方表示,约6000万欧元的欧盟及国家资金将投入多项项目,从利马索尔为乌克兰IT从业者开设的数字技能训练营,到帕福斯农村的跨文化社区调解员计划。
对雇主而言——无论是航运公司、酒店连锁还是金融科技初创企业——该战略承诺加快工作许可续签审批,明确高绩效员工获得永久居留的路径。同时,计划加强对劳工剥削的打击,要求劳动监察员加大对招聘机构和建筑工地的检查频次。
塞浦路斯的融合推动正值非法入境人数自2022年以来骤降86%,政府得以从紧急边境管控转向长期包容发展。副部目标到2029年底,70%的合法移民达到至少A2级希腊语水平,55%参与雇主资助的社会保险。
政府鼓励企业与职业培训机构合作,设计定制化技能提升课程,市政当局也将获得资助开设跨文化交流中心。观察人士指出,战略成败关键在于移民办公室人员配备充足及政治意愿落实反歧视法规。