加拿大边境服务局（CBSA）于2026年3月7日启动了行政延期遣返（ADR）措施，立即暂停对以色列和黎巴嫩的遣返行动。这一罕见使用的措施适用于当某国局势对平民生命构成普遍威胁的情况，依据《移民与难民保护条例》第230(1)(c)条款，目前全球仅有16个地区适用该规定。根据ADR规定，因刑事犯罪、安全或人权问题而被拒绝入境的个案不在暂停范围内，但其他所有案件将被冻结，直至渥太华确认该地区安全状况恢复。CBSA强调，此次暂停并不取消遣返令，案件将在冲突缓解且“普遍风险”不再适用时恢复执行。实际上，此次延期为数百名面临即将遣返的以色列和黎巴嫩公民提供了暂时缓解。企业移民团队应关注可能受益于ADR的员工或调派人员，并尽可能申请身份延期。对于持有即将到期工作许可的外籍员工，雇主也应准备替代合规方案，如工作许可续签或人道主义豁免，以确保在可能长期暂停期间维持合法工作身份。从政策角度看，此举凸显了加拿大每年完成2万例遣返承诺与其人道主义义务之间的矛盾。2025年预算已拨款3040万加元以实现遣返目标，但ADR显示渥太华在地缘政治现实面前愿意灵活调整执法力度。开展全球流动项目的企业应预期案件将继续逐案审理，并密切关注CBSA最新动态；一旦ADR解除，相关案件将迅速重新进入遣返程序，通知时间有限。
