
阿联酋各地的签证咨询机构报告称,自今年2月至3月期间的导弹袭击短暂扰乱海湾空域以来,黄金签证的咨询量急剧上升,申请者既包括外籍专业人士,也有区域投资者。申请人表示,尽管中东其他地区安全形势紧张,但他们选择申请10年居留签证,主要看重阿联酋的政治稳定、完善的医疗体系以及对投资者友好的税收政策。
与房产相关的黄金签证依然是最受欢迎的途径。服务中心反映,房主们正加快申请进程,而非推迟,显示出对迪拜和阿布扎比房地产市场的长期信心。自2022年起实施的最低投资门槛200万迪拉姆(约合54.5万美元)继续吸引来自印度、俄罗斯以及受冲突影响的黎巴嫩和以色列等国的高净值买家。
基于薪资的申请也在增加。咨询师指出,越来越多月薪超过3万迪拉姆(约8200美元)的中层管理人员希望为家人锁定长期居留权。许多人已持有标准的三年工作签证,但希望获得更大的灵活性,以便更换雇主甚至创业,无需担心移民限制。
对雇主而言,这一趋势利弊并存。长期签证有助于跨国公司留住关键员工,避免他们迁往他处,但同时也削弱了企业的控制力,因为黄金签证持有人可以自由跳槽。因此,人力资源团队正在重新评估员工留任方案和股票期权的解锁机制,以保持竞争力。
移民顾问表示,如果地区冲突持续,2026年剩余时间内需求可能依然高涨。他们建议潜在申请人提前准备好经审计的财务报表、六个月的银行流水以及经过认证的学历证书,因为复杂的家庭申请处理时间仍可能长达八周。
与房产相关的黄金签证依然是最受欢迎的途径。服务中心反映,房主们正加快申请进程,而非推迟,显示出对迪拜和阿布扎比房地产市场的长期信心。自2022年起实施的最低投资门槛200万迪拉姆(约合54.5万美元)继续吸引来自印度、俄罗斯以及受冲突影响的黎巴嫩和以色列等国的高净值买家。
基于薪资的申请也在增加。咨询师指出,越来越多月薪超过3万迪拉姆(约8200美元)的中层管理人员希望为家人锁定长期居留权。许多人已持有标准的三年工作签证,但希望获得更大的灵活性,以便更换雇主甚至创业,无需担心移民限制。
对雇主而言,这一趋势利弊并存。长期签证有助于跨国公司留住关键员工,避免他们迁往他处,但同时也削弱了企业的控制力,因为黄金签证持有人可以自由跳槽。因此,人力资源团队正在重新评估员工留任方案和股票期权的解锁机制,以保持竞争力。
移民顾问表示,如果地区冲突持续,2026年剩余时间内需求可能依然高涨。他们建议潜在申请人提前准备好经审计的财务报表、六个月的银行流水以及经过认证的学历证书,因为复杂的家庭申请处理时间仍可能长达八周。
来源: Khaleej Times