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Le tensioni regionali fanno impennare le richieste per il Golden Visa negli Emirati Arabi Uniti

mar 11, 2026
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Le tensioni regionali fanno impennare le richieste per il Golden Visa negli Emirati Arabi Uniti
Le agenzie di consulenza per i visti negli Emirati Arabi Uniti segnalano un netto aumento delle richieste per il Golden Visa da parte di professionisti espatriati e investitori regionali, a seguito degli attacchi missilistici di febbraio-marzo che hanno temporaneamente interrotto lo spazio aereo del Golfo. I richiedenti indicano come motivi principali per richiedere il permesso di soggiorno decennale la percepita stabilità politica degli Emirati, la solida infrastruttura sanitaria e un regime fiscale favorevole agli investitori, nonostante le crescenti preoccupazioni per la sicurezza in altre aree del Medio Oriente.

I Golden Visa legati al settore immobiliare restano la via più popolare. I centri servizi riferiscono che i proprietari di case stanno accelerando le domande anziché posticiparle, segnalando una fiducia a lungo termine nei mercati immobiliari di Dubai e Abu Dhabi. La soglia minima di investimento di 2 milioni di dirham (circa 545.000 dollari), introdotta nel 2022, continua ad attrarre acquirenti con alto patrimonio netto provenienti da India, Russia e, sempre più, da paesi colpiti da conflitti come Libano e Israele.

Le tensioni regionali fanno impennare le richieste per il Golden Visa negli Emirati Arabi Uniti


Anche le domande basate sul reddito sono in aumento. I consulenti notano un incremento delle richieste da parte di manager di metà carriera con stipendi superiori a 30.000 dirham al mese (circa 8.200 dollari), desiderosi di assicurare la residenza a lungo termine per le loro famiglie. Molti possiedono già visti di lavoro standard di tre anni, ma vogliono la flessibilità di cambiare datore di lavoro o avviare un’attività senza ostacoli legati all’immigrazione.

Per le aziende, questa tendenza rappresenta un’arma a doppio taglio. I visti a lungo termine aiutano le multinazionali a trattenere personale chiave che altrimenti potrebbe trasferirsi altrove, ma riducono anche il potere contrattuale delle imprese, poiché i titolari del Golden Visa possono cambiare lavoro liberamente. I team HR stanno quindi rivedendo pacchetti di retention e scadenze per le stock option per mantenere la competitività.

I consulenti per l’immigrazione prevedono che la domanda rimarrà elevata per tutto il 2026, soprattutto se le tensioni regionali dovessero persistere. Raccomandano ai potenziali richiedenti di preparare in anticipo bilanci certificati, estratti conto bancari degli ultimi sei mesi e certificati di istruzione autenticati, poiché i tempi di elaborazione possono ancora arrivare fino a otto settimane per casi familiari complessi.
Fonte: Khaleej Times

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