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阿提哈德航空与阿布扎比旅游局合作，所有入境机票均赠送15天免费医疗保险
凡在阿联酋境外购买阿提哈德航空飞往阿布扎比的机票，现均自动附赠为期15天的免费医疗旅行保险，此举得益于阿布扎比旅游局（DCT Abu Dhabi）与保险公司Daman的合作。该举措旨在加速阿布扎比旅游复苏，简化短期商务出行和中途停留手续，无需额外提供医疗保险证明即可办理签证。
阿联酋公布数十亿美元东部港口及管道计划，旨在摆脱对霍尔木兹海峡的依赖
阿联酋确认计划通过大规模升级阿曼湾沿岸的港口和管道，摆脱对脆弱的霍尔木兹海峡的依赖。该计划于2026年6月17日公布，旨在分散贸易风险，应对数月来因战争导致的航运中断，预计将重塑区域物流格局、项目工人的签证需求以及海关合规体系。
阿联酋九项签证改革加快审批流程，扩大申请资格
阿联酋签证政策全面升级，推出48小时旅游签证快速办理，取消个人房产签证最低持有期限，新增蓝卡和金卡签证类别，并将居留续签与未缴交通罚款挂钩。数字化改革简化了出行规划，为人才、投资者及可持续发展专家开辟了新的居留通道——这对企业将员工调入迪拜尤为重要。
阿布扎比在扎耶德国际机场开设美国海关预检设施
阿布扎比启用海湾地区首个美国海关与边境保护局（CBP）全流程预检设施，允许阿提哈德航空乘客在登机前完成美国入境手续，抵达美国后如同国内旅客般便捷通关。此举不仅提升了阿布扎比的竞争力，大幅缩短了美国境内的转机时间，也标志着阿联酋与美国经济合作迈向更深层次——这些优势对通过首都调派高管和派遣员工的企业尤为重要。
阿联酋九项签证新政加快审批，拓宽居留渠道
迪拜推出九项签证改革：旅游签证48小时内办理、放宽房产投资者资格、增加黄金签证职业类别、新设10年期蓝卡签证、专业访问签证、通过Salama平台实现AI辅助续签，以及将交通罚款查询与签证服务挂钩。这些举措加快了短期出行流程，拓宽了人才居留渠道，并将合规管理融入移民流程，全球流动团队应将其纳入政策更新中。
新的阿联酋本地化配额将私营医疗岗位在专业职位与其他职位之间平均分配
从2027年起，私营医疗机构必须确保为阿联酋本国公民保留的职位中，有50%是真正的临床岗位，而不仅仅是行政职位。更严格的配额要求将促使医院加快医生和护士的培训与本地化进程，同时为负责调派外籍临床人员到阿联酋医疗机构的全球流动团队带来新的合规挑战。
阿提哈德推出创纪录夏季航班计划：每日300多班航班，免费医疗保障
阿提哈德航空今年夏季每日航班超过300班，运力较去年增长10%，新增23架飞机和9条新航线。该航司还为2026年7月至12月期间抵达的旅客提供免费15天医疗保险，旨在将中转旅客转变为停留游客。运力的提升巩固了阿布扎比作为区域枢纽的地位，为雇主带来更多灵活性，但持续90%的高载客率意味着提前预订依然至关重要。
印度将于7月1日起将阿联酋护照和签证外包业务转移至Al Hind Tours & Travels公司
自2026年7月1日起，印度护照、签证及OCI服务在阿联酋将由Al Hind Tours & Travels负责，取代长期合作的外包机构BLS International。雇主和流动管理团队需及时更新相关流程，适应新服务中心，并做好交接期间可能出现短暂服务延迟的准备。
阿提哈德航空开通阿布扎比至西班牙巴利阿里群岛帕尔马·德·马洛卡新航线
阿提哈德航空于2026年6月14日开通了阿布扎比至马略卡帕尔马每周三班的直飞航线，成为阿联酋首条直达巴利阿里群岛的航线。这条季节性航线采用空客A321LR执飞，方便了休闲及探亲访友旅客的出行，助力巴利阿里旅游业多元化发展，同时契合阿提哈德利用远程窄体机型开拓高收益细分市场的战略。