最新消息
ISD警告：伯格码头登记处下周将关闭一天
爱尔兰移民局确认，位于都柏林的Burgh Quay登记办公室将于2026年10月14日因运营原因关闭。数千个首次及续签预约将被重新安排，可能导致外国工人居留卡发放延迟。雇主应及时通知员工，重新核对预约情况，并尽量使用线上续签渠道，以减少影响。
欧盟发展部长在都柏林会晤；都柏林市中心交通将受警察路障影响
爱尔兰警察将在10月8日至9日期间，于都柏林城堡周边及机场路线实施轮流交通管制，届时将举行欧盟发展部长非正式会议。商务旅客在市区出行时应预留额外30至45分钟，并关注最新交通提醒，尽管都柏林机场的运营将照常进行。
公共服务罢工影响，伯格码头登记处将于10月14日关闭，预约时间调整
由于公务员罢工行动，ISD将于10月14日关闭伯格码头登记处，所有IRP预约将重新安排。雇主应重新核查即将到期的居留许可，并准备备用旅行证件。未来仍可能发生更多罢工。
反对派指出国际保护上诉法庭积压案件创纪录，达21,200件
新数据显示，截至2026年10月1日，尽管设立了处理未来案件的新法庭，爱尔兰独立党（Sinn Féin）仍报告有创纪录的21,200多个庇护上诉案件积压在国际保护上诉法庭（IPAT）。这一积压延长了庇护申请者在工作权利和家庭团聚方面的不确定性，给雇佣庇护申请者的爱尔兰雇主带来了合规和员工留存的双重挑战。
私人追踪器将DETE数据转换为雇主“排队等待周数”仪表盘
招聘平台Sama Talent现将DETE的每日许可日期转换为基于周的等待时间，为雇主提供更清晰的各类许可实际所需时间。最新更新于10月8日的公开仪表盘显示，GEP的等待时间为五周，CSEP为一周。这反映出对数据驱动移民规划工具需求的不断增长。
外交部更新旅行建议地图；南苏丹和海地仍列“禁止旅行”名单
2023年10月8日对外交部旅行建议数据库的全面抓取显示，目的地分类未发生变化，但212个目的地的联系方式和健康指导已更新。出行管理团队应将最新数据纳入旅行审批系统，特别关注“禁止旅行”和“高度警惕”国家的相关信息。
爱尔兰教育巡展在孟买启动，现场设立签证咨询服务，助力留学生申请
爱尔兰年度教育展于10月8日在孟买启动，汇聚了17所大学并举办了现场签证工作坊。此次活动旨在简化留学签证申请流程，推动印爱双学位项目发展，提升爱尔兰雇主可用的毕业生人才储备。
爱尔兰高等法院加快处理巴勒斯坦学生签证上诉，因应加沙危机
高等法院将于10月13日紧急审理针对巴勒斯坦学生签证拒签的诉讼，法官指出此案关系重大，甚至关乎生死。若判决支持学生，移民服务部门可能被迫重新评估类似案件，并发布更明确的人道主义因素指导，这将影响依赖非欧盟人才的高校和雇主。
爱尔兰包机遣返六名“高风险”尼日利亚罪犯
爱尔兰国家移民局（GNIB）通过欧盟边境管理局（Frontex）包机，将六名尼日利亚违法者遣返回国，因其被认为乘坐商业航班存在较大风险。此次行动耗资7.7万欧元，属于欧盟更广泛的遣返计划，截至2026年，已有221人被从爱尔兰遣返。此案例反映出爱尔兰日益依赖联合包机，并在公共秩序驱逐方面采取更强硬立场，这对雇佣非欧盟经济区员工的雇主也带来了合规压力。
2027年预算案拨款1250万欧元扩展爱尔兰护照服务
2027年预算拨款1250万欧元，提升护照生产能力和在线服务，以应对预计25%的续签增长。此项资金将缩短办理时间，惠及商务旅客及依赖快速护照发放的海外爱尔兰公民。
法国飞行员罢工威胁十月中旬爱尔兰旅客出行
代表法国籍飞行员和机组人员的工会宣布将于10月17日至21日罢工，可能影响对爱尔兰商务和休闲出行至关重要的瑞安航空和法航航班。各公司应制定应急预案，考虑替代航线，并密切关注航空公司通知，随时应对谈判进展。
都柏林举办欧盟SIRENE负责人会议，强化申根信息交流
欧盟SIRENE负责人于10月6日至7日在都柏林召开会议，推动SIS信息共享，并为引入生物识别技术的SIS 4.0做准备。更紧密的整合将提升爱尔兰入境点的跨境警报可见度，增加旅客和雇主的合规压力。
数据显示，2026年前六个月爱尔兰护照发放量达五十万册
最新外交部数据显示，2026年上半年共发放50万本护照，显示需求持续旺盛。都柏林和科克在国内发放量中位居前列，北爱尔兰居民领取护照超过5万本。随着高峰期压力持续，企业应提醒员工提前办理续签。
DETE更新就业许可排队情况：新申请截止至8月7日
爱尔兰就业与企业部（DETE）10月7日最新数据显示，目前正在处理8月7日提交的新一般就业许可申请，处理周期约为八周。尽管比8月份的最低处理速度略有加快，但整体处理时间仍高于预期目标，建议雇主提交完整申请并相应调整员工入职计划。
致编辑的信强调了移民对经济的重要性
《爱尔兰时报》10月7日刊登的一封来信，捍卫了移民对爱尔兰经济和公共服务的重要性。该评论反映了尽管政治上存在争议，公众对移民的持续支持，有助于雇主将爱尔兰塑造为吸引外国人才的友好之地。