政府最新数据显示爱尔兰就业许可积压问题有所缓解

爱尔兰企业、贸易与就业部（DETE）于2026年10月8日悄然更新了其在线处理进度表，呈现出爱尔兰工作许可申请处理速度的最新动态。根据最新数据，关键技能就业许可（CSEP）申请在一周前的10月1日提交的案件已开始审理，而普通就业许可（GEP）9月2日提交的申请则刚进入案件审查阶段。其他新许可类别（包括服务合同、重新激活及交流许可）处理进度更为滞后，仍在处理8月19日提交的案件。数据显示，DETE今年早些时候增聘案件工作人员并推出新的文件上传门户，已在优先级最高的申请类别中见效，但对于优先级较低的类别及复审/上诉案件仍存在后台瓶颈，复审案件停留在4月28日提交的文件阶段。

依赖公司内部调动许可的雇主可放心，10月5日提交的新ICT许可申请已开始处理，但续签申请则滞后约两个月半。对于跨国人力资源团队而言，情况喜忧参半。通常符合CSEP资格的高薪技术、生命科学及金融服务岗位，合同签署后仍可在6至8周内启动；而中等薪资的酒店、物流及制造业岗位，等待时间则长达9周，现有派遣员工的续签规划依然至关重要。



实务操作中，流动性管理者应在项目时间表中为除CSEP及新ICT调动外的所有类别预留至少三个月时间，密切关注DETE每周的网络更新，并准备在延误可能影响商业承诺时，合理说明关键岗位的开工时间。等待许可复审或上诉结果的企业，或可考虑采用移民“过渡”方案，如短期Stamp 0安排，以确保关键员工在等待期间继续在职。

此次最新数据也带有政治背景：政府的旗舰法案《2024年就业许可法》承诺打造“响应迅速、数据驱动”的系统；新数据显示了实质性进展，但也凸显了2027年进一步推进数字化和跨机构协调的必要性。