企业、贸易与就业部（DETE）今日上午发布了最新一周的就业许可处理进度报告。截至10月7日，相关部门正在审理8月7日收到的一般就业许可（GEP）新申请，而关键技能就业许可（CSEP）申请已推进至9月28日。所有类型许可的续签申请处理时间则停留在7月13日。此次数据发布于DETE官网，清晰反映了自夏季以来积压案件的缓解情况——8月份积压曾一度达到十周。
对于爱尔兰雇主而言，尽管上周处理速度仅略有提升约两天，但标准GEP的平均等待时间仍维持在八周左右，远超法定的五周目标。都柏林码头区的科技跨国公司继续反映，来自印度和巴西的软件工程师入职延迟，许多员工仍在家等待许可批准，无法申请D类签证。
DETE强调，五月份新招聘的工作人员正在逐步加快进度，并指出新引入的人工智能辅助分流系统已自动化处理关键技能职业名单上的劳动力市场需求测试。该系统将每份申请的平均审核时间从42分钟缩短至31分钟。
![DETE更新就业许可排队情况：新申请截止至8月7日]()
然而，移民律师指出，制造业和建筑业需求激增，尤其是数据中心和住房项目，抵消了部分效率提升。企业应继续提交完整申请材料，包括签署的合同、劳动力市场需求测试证明及详细培训计划，以避免因“信息补充请求”导致的处理延误，后者可能增加三周等待时间。
流动性团队被建议每周一关注DETE的实时进度仪表盘，并据此合理安排员工入职时间。在操作可行的情况下，企业可先让员工以商务签证（C类）身份开展最长14天的许可活动，等待正式许可批准，但此举存在合规风险，若员工从事实际工作可能违规。
最新进度也提醒各方，允许持CSEP且等待Stamp 4许可员工继续工作的2026年8月31日宽限期已过。人力资源经理应核实相关员工是否已获得Stamp 4，或持有司法部及时申请的书面确认。
对于爱尔兰雇主而言，尽管上周处理速度仅略有提升约两天，但标准GEP的平均等待时间仍维持在八周左右，远超法定的五周目标。都柏林码头区的科技跨国公司继续反映，来自印度和巴西的软件工程师入职延迟，许多员工仍在家等待许可批准，无法申请D类签证。
DETE强调，五月份新招聘的工作人员正在逐步加快进度，并指出新引入的人工智能辅助分流系统已自动化处理关键技能职业名单上的劳动力市场需求测试。该系统将每份申请的平均审核时间从42分钟缩短至31分钟。
然而，移民律师指出，制造业和建筑业需求激增，尤其是数据中心和住房项目，抵消了部分效率提升。企业应继续提交完整申请材料，包括签署的合同、劳动力市场需求测试证明及详细培训计划，以避免因“信息补充请求”导致的处理延误，后者可能增加三周等待时间。
流动性团队被建议每周一关注DETE的实时进度仪表盘，并据此合理安排员工入职时间。在操作可行的情况下，企业可先让员工以商务签证（C类）身份开展最长14天的许可活动，等待正式许可批准，但此举存在合规风险，若员工从事实际工作可能违规。
最新进度也提醒各方，允许持CSEP且等待Stamp 4许可员工继续工作的2026年8月31日宽限期已过。人力资源经理应核实相关员工是否已获得Stamp 4，或持有司法部及时申请的书面确认。
