最新消息
巴勒斯坦活动人士请求最高法院迅速释放长期被拘移民 detainees
马哈茂德·哈利勒已向美国最高法院提出请求，要求裁定联邦法官是否有权在下级法院认定拘留非法后，迅速下令释放被长期拘留的移民。此案可能影响数千名外籍劳工和学生，并将重塑美国移民与海关执法局（ICE）对长期拘留的处理方式，对企业人才流动项目产生深远影响。
国土安全部悄然延长10万乌克兰人和1800苏丹人的临时保护身份
临时保护身份（TPS）即将到期前数小时，国土安全部确认，享有TPS身份的乌克兰人和苏丹人将在正式延期准备期间继续享有遣返保护和工作许可。这一举措避免了美国雇主面临突发劳动力流失的风险，但也凸显了TPS续期时间表仍存在不确定性。([apnews.com](https://apnews.com/article/a8f78833c7578b898abb97a933c1fe17))
巴勒斯坦活动人士向最高法院请愿，要求限制长期移民拘留
在校园抗议活动后被拘留的永久居民马哈茂德·哈利勒，已向最高法院申请，要求联邦法官迅速审查并撤销移民拘留决定。此案可能影响数千名被长期关押的非公民，并有望重塑美国移民体系中的正当程序保障。
最高法院征求总检察长对爱荷华州法律的意见，该法律允许州警逮捕被驱逐的移民
最高法院要求总检察长就爱荷华州是否有权执行一项允许警方逮捕曾被驱逐出境移民的州法律发表意见。这一举措将联邦主义争议推向高潮，可能重塑外国劳工在美国境内流动时的风险评估体系。（来源：law360.com）
美国交通部将华盛顿杜勒斯机场（DCA）、肯尼迪机场（JFK）和拉瓜迪亚机场（LGA）的航班时隙使用豁免延长至2027年夏季，以缓解人员短缺问题
美国交通部将华盛顿杜勒斯机场（DCA）、纽约肯尼迪机场（JFK）和拉瓜迪亚机场（LGA）80/20航班使用率规定的豁免期限延长至2027年10月30日，允许航空公司在联邦航空管理局（FAA）解决空管人员短缺问题期间，减少航班数量而不失去宝贵的时隙。此举稳定了航空公司的排班灵活性，但可能导致部分商务航线航班频次下降，需提前调整出行计划。
司法部针对加州涉嫌非公民投票展开大规模调查
加利福尼亚州有28人因涉嫌非美国公民身份注册或投票被起诉。司法部此举正值中期选举前数周，凸显政府将移民合规视为选举安全的重要议题，同时可能对被告产生连带的移民影响。
美国国务院将肯尼亚旅游警示提升至三级，因安全与健康风险加剧
10月19日，美国国务院将肯尼亚的旅行警示提升至三级（“慎重考虑旅行”），提醒公众注意犯罪、恐怖主义、绑架、社会动荡及埃博拉相关的健康风险。美国企业需重新评估员工前往或途经肯尼亚的出行计划、保险保障及安全保障措施。
西雅图港起诉阻止惩罚多元化与移民项目的拨款条件
西雅图港及华盛顿州多地政府联手起诉，阻止联邦拨款附加条件——除非放弃多元、公平与包容（DEI）项目并全面配合移民执法，否则将削减交通资金。此案结果不仅可能影响机场扩建计划，还将为华盛顿州将基础设施资金与移民政策挂钩的界限树立先例。([law360.com](https://www.law360.com/immigration?utm_source=openai))
美国国务院将肯尼亚旅行警示提升至三级：“建议重新考虑出行”
美国国务院已将肯尼亚的旅行建议提升至三级，敦促美国公民因恐怖主义、犯罪和动荡局势重新考虑前往该国的计划。美国企业必须加强安全措施，员工在肯尼亚项目轮换期间可能面临更高的保险费用和签证审查。
第一巡回上诉法院维持因律师错误移民建议而撤销定罪的裁决
第一巡回上诉法院维持了下级法院的裁决，撤销了一名委内瑞拉被告的定罪，原因是其律师在认罪协商过程中误导了她有关驱逐出境风险的问题。这一判决强调了在认罪协商阶段提供移民建议时，律师职业行为规范的严格要求。雇主应确保为外籍员工提供刑事辩护的律师与移民专家密切配合。([law360.com](https://www.law360.com/immigration?utm_source=openai))
美国移民局发布新闻稿，披露马萨诸塞州婚姻欺诈案刑事指控详情
2023年10月19日，一份联邦起诉书公开，指控马萨诸塞州昆西市一名男子涉嫌合谋进行婚姻及移民文件欺诈。该案件在美国公民及移民服务局（USCIS）反欺诈部门的协助下展开，凸显出针对福利欺诈的执法力度加大，可能导致真实家庭类移民申请的处理时间延长。
前移民律师承认涉及9.8万美元客户欺诈及55万美元逃税行为
罗德岛一名移民律师承认诈骗客户9.8万美元并逃避至少55万美元联邦税款。多机构联合调查，在美国公民及移民服务局调查部门（USCIS FDNS）的协助下，彰显了政府加强移民律师行业监管、保护申请人及担保雇主权益的决心。
国土安全部维持乌克兰和苏丹公民临时保护身份，正式决定即将公布
在乌克兰和苏丹的临时保护身份（TPS）即将到期数小时前，国土安全部（DHS）向记者表示，相关保护措施将继续有效，直至正式决定出台。此举避免了约24.6万名员工立即失去工作许可，也避免了美国企业出现突发的人员短缺。官方联邦公报关于TPS延期的通知仍在等待发布；人力资源和合规团队应密切关注新的就业授权文件（EAD）有效日期。