في إعلان صدر في وقت متأخر من ليلة 16 ديسمبر 2025، أضاف الرئيس دونالد ترامب سوريا وبوركينا فاسو ومالي والنيجر وجنوب السودان ولاوس وسيراليون، بالإضافة إلى حاملي وثائق السفر الصادرة عن السلطة الفلسطينية، إلى قائمة الدول التي يُحظر على مواطنيها دخول الولايات المتحدة. وبذلك يرتفع عدد الدول التي تخضع لتعليق كامل على تأشيرات الهجرة وغير الهجرة إلى 19 دولة. في الوقت نفسه، فرض الإعلان قيودًا جزئية على تأشيرات رجال الأعمال والسياحة والطلاب وزوار التبادل لـ 15 دولة إضافية، من بينها نيجيريا وأنغولا وزيمبابوي. وتدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ في الساعة 12:01 صباحًا بتوقيت الساحل الشرقي في 1 يناير 2026.
وأشارت الأبحاث التي نشرتها البيت الأبيض إلى "نواقص مستمرة" في سلامة وثائق الهوية، وتبادل المعلومات، والتعاون في مكافحة الإرهاب. كما أشار المسؤولون إلى معدلات تجاوز التأشيرات ذات الأرقام المزدوجة وعدم قدرة بعض الحكومات على إعادة مواطنيها الذين صدر بحقهم أوامر ترحيل من الولايات المتحدة. وبينما تؤكد الإدارة أن هذه السياسة أداة أساسية للأمن القومي، يرى محامو الهجرة أن الحظر الشامل سيترك آلاف أصحاب العمل والجامعات والمستشفيات الأمريكية التي تعتمد على المواهب من هذه المناطق في مأزق.
![إدارة ترامب توسع حظر السفر ليشمل 7 دول جديدة وتشدد القيود على 15 دولة أخرى]()
تواجه الشركات التي لديها مشاريع جارية في غرب أفريقيا وفرق تطوير في دمشق وباماكو اضطرابات فورية في التوظيف. وينصح قادة الموارد البشرية بمراجعة بيانات القوى العاملة لتحديد الموظفين والمعالين الذين يحملون جوازات سفر من الدول المحظورة حديثًا. وينبغي للأفراد الموجودين داخل الولايات المتحدة تجنب السفر إلى الخارج بعد 1 يناير ما لم يكن لديهم تأشيرة دخول متعددة صالحة؛ أما الذين هم خارج البلاد فيجب عليهم البحث عن خيارات العمل في دول ثالثة أو العمل عن بُعد حتى صدور توجيهات جديدة.
تسارع الجامعات لإبلاغ الطلاب الحاليين والمقبولين. وبما أن الحظر الجزئي يقلص صلاحية تأشيرات B-1/B-2 وF وM وJ إلى ثلاثة أشهر أو أقل لـ 15 دولة، فإن التخطيط المسبق للرحلات، والمعالجة السريعة، وبرامج التنقل البديلة (مثل بدء الفصول الدراسية عن بُعد) ستصبح ضرورية. ويستثني الإعلان المقيمين الدائمين القانونيين، والمواطنين الأمريكيين مزدوجي الجنسية، والدبلوماسيين، وبعض القادمين لأسباب إنسانية، لكن الخبراء يحذرون من أن ضباط القنصليات يحتفظون بسلطة تقديرية واسعة لتحديد الأهلية.
وقد تم رفع دعاوى قانونية بالفعل في الدوائر القضائية التاسعة وواشنطن العاصمة، بحجة أن الإجراء ينتهك بند عدم التمييز القائم على الجنسية في قانون الهجرة والجنسية. ومع ذلك، يجب على الشركات متعددة الجنسيات الاستعداد لتوقف تام في إصدار التأشيرات للدول السبع المحظورة بالكامل اعتبارًا من 1 يناير، مع تنبيه الموظفين من الدول الخمسة عشر المقيدة جزئيًا إلى أن صلاحية التأشيرات وأوقات انتظار المقابلات ستتقلص بشكل كبير.
وأشارت الأبحاث التي نشرتها البيت الأبيض إلى "نواقص مستمرة" في سلامة وثائق الهوية، وتبادل المعلومات، والتعاون في مكافحة الإرهاب. كما أشار المسؤولون إلى معدلات تجاوز التأشيرات ذات الأرقام المزدوجة وعدم قدرة بعض الحكومات على إعادة مواطنيها الذين صدر بحقهم أوامر ترحيل من الولايات المتحدة. وبينما تؤكد الإدارة أن هذه السياسة أداة أساسية للأمن القومي، يرى محامو الهجرة أن الحظر الشامل سيترك آلاف أصحاب العمل والجامعات والمستشفيات الأمريكية التي تعتمد على المواهب من هذه المناطق في مأزق.
تواجه الشركات التي لديها مشاريع جارية في غرب أفريقيا وفرق تطوير في دمشق وباماكو اضطرابات فورية في التوظيف. وينصح قادة الموارد البشرية بمراجعة بيانات القوى العاملة لتحديد الموظفين والمعالين الذين يحملون جوازات سفر من الدول المحظورة حديثًا. وينبغي للأفراد الموجودين داخل الولايات المتحدة تجنب السفر إلى الخارج بعد 1 يناير ما لم يكن لديهم تأشيرة دخول متعددة صالحة؛ أما الذين هم خارج البلاد فيجب عليهم البحث عن خيارات العمل في دول ثالثة أو العمل عن بُعد حتى صدور توجيهات جديدة.
تسارع الجامعات لإبلاغ الطلاب الحاليين والمقبولين. وبما أن الحظر الجزئي يقلص صلاحية تأشيرات B-1/B-2 وF وM وJ إلى ثلاثة أشهر أو أقل لـ 15 دولة، فإن التخطيط المسبق للرحلات، والمعالجة السريعة، وبرامج التنقل البديلة (مثل بدء الفصول الدراسية عن بُعد) ستصبح ضرورية. ويستثني الإعلان المقيمين الدائمين القانونيين، والمواطنين الأمريكيين مزدوجي الجنسية، والدبلوماسيين، وبعض القادمين لأسباب إنسانية، لكن الخبراء يحذرون من أن ضباط القنصليات يحتفظون بسلطة تقديرية واسعة لتحديد الأهلية.
وقد تم رفع دعاوى قانونية بالفعل في الدوائر القضائية التاسعة وواشنطن العاصمة، بحجة أن الإجراء ينتهك بند عدم التمييز القائم على الجنسية في قانون الهجرة والجنسية. ومع ذلك، يجب على الشركات متعددة الجنسيات الاستعداد لتوقف تام في إصدار التأشيرات للدول السبع المحظورة بالكامل اعتبارًا من 1 يناير، مع تنبيه الموظفين من الدول الخمسة عشر المقيدة جزئيًا إلى أن صلاحية التأشيرات وأوقات انتظار المقابلات ستتقلص بشكل كبير.
المصدر: Reuters / NAFSA
