
أرسل فريق التنقل والهجرة العالمي في جوجل رسالة عاجلة عبر البريد الإلكتروني إلى مئات الموظفين في 19 ديسمبر، بعد أن أبلغت شركة المحاماة الخارجية BAL Immigration Law عن تدهور حاد في أوقات انتظار ختم التأشيرات في السفارات والقنصليات الأمريكية. الرسالة، التي أوردتها أولاً صحيفة Business Insider وأكدتها وكالة رويترز، تحذر الموظفين الحاملين لتأشيرات العمل الأمريكية من نوع H-1B وL-1 وغيرها من أن أي رحلة دولية تحمل الآن "خطرًا جوهريًا للبقاء لفترة طويلة خارج الولايات المتحدة — قد تصل إلى 12 شهرًا."
نظرًا لأن معظم التأشيرات الصادرة داخل الولايات المتحدة يجب أن تُختم فعليًا في جواز سفر العامل قبل أن يتمكن من العودة، فإن هذا الاختناق قد يترك المسافرين عالقين في الخارج.
تفاقمت تأخيرات المعالجة منذ إعلان الرئيس ترامب في 6 ديسمبر الذي فرض فحصًا لوسائل التواصل الاجتماعي على جميع المتقدمين لتأشيرة H-1B ورفع رسوم طلب التأشيرة إلى 100,000 دولار. تقضي الأقسام القنصلية وقتًا أطول على كل حالة وأُعيد تخصيص الموظفين للتعامل مع طلبات الإعفاء والرأي الأمني، مما قلص من قدرة مواعيد الختم. في العديد من البعثات، بما في ذلك نيودلهي وبكين ولندن، المواعيد المتاحة الأولى هي في أواخر عام 2026.
جوجل ليست الوحيدة؛ إذ تشير مستشارات الهجرة في وادي السيليكون إلى أن شركات التكنولوجيا توزع بهدوء تحذيرات مماثلة بعدم السفر. أكثر من 70% من 85,000 تأشيرة H-1B الجديدة التي تُمنح سنويًا تذهب لشركات تكنولوجيا المعلومات والهندسة، ويشكل العمال الأجانب حوالي 30% من القوى العاملة التقنية لجوجل في الولايات المتحدة. قد تؤدي الغيابات الطويلة في الخارج إلى تأخير جداول المنتجات، وإعادة توزيع المشاريع، وتعقيد قواعد إقامة الضرائب على الرواتب.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد المذكرة على ضرورة إجراء فحص دقيق قبل السفر. توصي BAL بأن تنشئ الشركات نقطة موافقة على السفر لجميع الموظفين الأجانب، وأن تنظر في تجديد التأشيرات داخل البلد عبر "صندوق الإيداع" حيثما لا يزال متاحًا، واستكشاف بدائل مثل حالة L-1 "المتنقل" للموظفين المقيمين في كندا. يُحث العاملون الموجودون بالفعل خارج الولايات المتحدة على التقدم بطلبات مواعيد طارئة، لكن معدلات النجاح منخفضة وغير متوقعة.
على المدى الطويل، يتوقع محامو الهجرة ضغوطًا من الشركات على وزارة الخارجية والكونغرس لاستعادة برنامج تجديد التأشيرات داخل الولايات المتحدة — وهو برنامج كان يسمح حتى عام 2004 لبعض حاملي تأشيرات H-1B وL-1 بالتجديد دون مغادرة البلاد. وحتى ذلك الحين، ينصح مديرو التنقل العالمي بالحذر: أرخص تذكرة في موسم العطلات هذا قد تكون تلك التي لا تُحجز أبدًا.
نظرًا لأن معظم التأشيرات الصادرة داخل الولايات المتحدة يجب أن تُختم فعليًا في جواز سفر العامل قبل أن يتمكن من العودة، فإن هذا الاختناق قد يترك المسافرين عالقين في الخارج.
تفاقمت تأخيرات المعالجة منذ إعلان الرئيس ترامب في 6 ديسمبر الذي فرض فحصًا لوسائل التواصل الاجتماعي على جميع المتقدمين لتأشيرة H-1B ورفع رسوم طلب التأشيرة إلى 100,000 دولار. تقضي الأقسام القنصلية وقتًا أطول على كل حالة وأُعيد تخصيص الموظفين للتعامل مع طلبات الإعفاء والرأي الأمني، مما قلص من قدرة مواعيد الختم. في العديد من البعثات، بما في ذلك نيودلهي وبكين ولندن، المواعيد المتاحة الأولى هي في أواخر عام 2026.
جوجل ليست الوحيدة؛ إذ تشير مستشارات الهجرة في وادي السيليكون إلى أن شركات التكنولوجيا توزع بهدوء تحذيرات مماثلة بعدم السفر. أكثر من 70% من 85,000 تأشيرة H-1B الجديدة التي تُمنح سنويًا تذهب لشركات تكنولوجيا المعلومات والهندسة، ويشكل العمال الأجانب حوالي 30% من القوى العاملة التقنية لجوجل في الولايات المتحدة. قد تؤدي الغيابات الطويلة في الخارج إلى تأخير جداول المنتجات، وإعادة توزيع المشاريع، وتعقيد قواعد إقامة الضرائب على الرواتب.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد المذكرة على ضرورة إجراء فحص دقيق قبل السفر. توصي BAL بأن تنشئ الشركات نقطة موافقة على السفر لجميع الموظفين الأجانب، وأن تنظر في تجديد التأشيرات داخل البلد عبر "صندوق الإيداع" حيثما لا يزال متاحًا، واستكشاف بدائل مثل حالة L-1 "المتنقل" للموظفين المقيمين في كندا. يُحث العاملون الموجودون بالفعل خارج الولايات المتحدة على التقدم بطلبات مواعيد طارئة، لكن معدلات النجاح منخفضة وغير متوقعة.
على المدى الطويل، يتوقع محامو الهجرة ضغوطًا من الشركات على وزارة الخارجية والكونغرس لاستعادة برنامج تجديد التأشيرات داخل الولايات المتحدة — وهو برنامج كان يسمح حتى عام 2004 لبعض حاملي تأشيرات H-1B وL-1 بالتجديد دون مغادرة البلاد. وحتى ذلك الحين، ينصح مديرو التنقل العالمي بالحذر: أرخص تذكرة في موسم العطلات هذا قد تكون تلك التي لا تُحجز أبدًا.
المصدر: Reuters