سرع مجلس مدينة برشلونة الخطى لتحويل العفو الملكي الجديد في إسبانيا بشأن المهاجرين غير النظاميين إلى واقع عملي. ففي جلسة عامة عقدت في 30 يناير، أقر المجلس إنشاء مجموعة عمل مشتركة مع وفد الهجرة التابع للحكومة المركزية، والتي ستبدأ عملها يوم الاثنين المقبل. ستجمع هذه الفرقة المؤقتة موظفي البلدية، وقضاة الشرطة الوطنية، ومنظمات المجتمع المدني في مركز واحد ليتمكن المتقدمون من تقديم الأوراق، والتسجيل في السجل المحلي (العداد السكاني)، والحصول على أرقام الضمان الاجتماعي في زيارة واحدة.
قال نائب العمدة جوردى فالس لأعضاء المجلس إن ما لا يقل عن 24,000 أجنبي مقيم في عاصمة كتالونيا من المتوقع أن يستوفوا شروط العفو التي تنتهي في 31 ديسمبر 2025، بالإضافة إلى شرط الإقامة الفعلية لمدة خمسة أشهر. من خلال تركيز الخدمات، تأمل المدينة في تجنب الاختناقات التي شهدها العفو عام 2005، حين اضطر بعض المتقدمين للانتظار لأيام ليُرفضوا بسبب نقص الوثائق. خصصت المدينة 3 ملايين يورو لتوظيف 120 موظفًا مؤقتًا وتوسيع ساعات العمل لتشمل المساء وأيام السبت.
![برشلونة تُنشئ فرقة عمل سريعة لمعالجة ملف التسوية الاستثنائية للهجرة]()
بعيدًا عن الحجج الإنسانية، يحرص مجتمع الأعمال في برشلونة على تسريع عملية التسوية. تقدر مجموعات الضيافة أن 7-10% من موظفي المطبخ والتنظيف لديهم وضع قانوني غير رسمي؛ والحصول على الوضع القانوني سيمكن أصحاب العمل من توقيع عقود رسمية، ودفع مساهمات الضمان الاجتماعي، والامتثال لقواعد العمالة المؤقتة عند إرسال الموظفين إلى فعاليات مثل مؤتمر الجوال العالمي.
يجب على مديري نقل الشركات ملاحظة ميزتين عمليتين. أولاً، بمجرد قبول الطلب، يحصل الأجنبي تلقائيًا على تصريح عمل في أي قطاع وأي منطقة، وهو أمر أكثر مرونة مقارنة بتصاريح العمل القطاعية المعتادة. ثانيًا، يسمح المرسوم بإصدار بطاقات إقامة لمدة خمس سنوات للأطفال القصر في نفس الوقت، مما يسهل انتقال العائلات.
مع ذلك، يحذر محامو الهجرة من أن الطلب قد يفوق القدرة الاستيعابية في الأسابيع الأولى. يُنصح أصحاب العمل بمساعدة الموظفين في جمع إثباتات الإقامة—كفواتير الخدمات، عقود الإيجار، أو بطاقات الرعاية الصحية البلدية—قبل فتح مواعيد التقديم لإثبات الإقامة المطلوبة لمدة خمسة أشهر.
قال نائب العمدة جوردى فالس لأعضاء المجلس إن ما لا يقل عن 24,000 أجنبي مقيم في عاصمة كتالونيا من المتوقع أن يستوفوا شروط العفو التي تنتهي في 31 ديسمبر 2025، بالإضافة إلى شرط الإقامة الفعلية لمدة خمسة أشهر. من خلال تركيز الخدمات، تأمل المدينة في تجنب الاختناقات التي شهدها العفو عام 2005، حين اضطر بعض المتقدمين للانتظار لأيام ليُرفضوا بسبب نقص الوثائق. خصصت المدينة 3 ملايين يورو لتوظيف 120 موظفًا مؤقتًا وتوسيع ساعات العمل لتشمل المساء وأيام السبت.
بعيدًا عن الحجج الإنسانية، يحرص مجتمع الأعمال في برشلونة على تسريع عملية التسوية. تقدر مجموعات الضيافة أن 7-10% من موظفي المطبخ والتنظيف لديهم وضع قانوني غير رسمي؛ والحصول على الوضع القانوني سيمكن أصحاب العمل من توقيع عقود رسمية، ودفع مساهمات الضمان الاجتماعي، والامتثال لقواعد العمالة المؤقتة عند إرسال الموظفين إلى فعاليات مثل مؤتمر الجوال العالمي.
يجب على مديري نقل الشركات ملاحظة ميزتين عمليتين. أولاً، بمجرد قبول الطلب، يحصل الأجنبي تلقائيًا على تصريح عمل في أي قطاع وأي منطقة، وهو أمر أكثر مرونة مقارنة بتصاريح العمل القطاعية المعتادة. ثانيًا، يسمح المرسوم بإصدار بطاقات إقامة لمدة خمس سنوات للأطفال القصر في نفس الوقت، مما يسهل انتقال العائلات.
مع ذلك، يحذر محامو الهجرة من أن الطلب قد يفوق القدرة الاستيعابية في الأسابيع الأولى. يُنصح أصحاب العمل بمساعدة الموظفين في جمع إثباتات الإقامة—كفواتير الخدمات، عقود الإيجار، أو بطاقات الرعاية الصحية البلدية—قبل فتح مواعيد التقديم لإثبات الإقامة المطلوبة لمدة خمسة أشهر.
المصدر: La Vanguardia
