في مقابلة مع إذاعة كادينا سير بتاريخ 29 يناير، أوضحت المحامية المتخصصة في قضايا الهجرة جوليانا ريستريبو آليات عملية التسوية الاستثنائية القادمة في إسبانيا. على عكس مسار "أراجو سوسيال" التقليدي الذي يتطلب إقامة لمدة سنتين أو ثلاث وعقد عمل، فإن العملية الجديدة تقتصر فقط على إثبات التواجد الفعلي قبل 31 ديسمبر 2025 والإقامة المستمرة لمدة خمسة أشهر. وقالت ريستريبو للمستمعين: "هذا تغيير جذري للأشخاص الذين كانوا عالقين في حالة من عدم اليقين"، مضيفة أن الأطفال يمكن إدراجهم وأن المتقدمين يمكنهم البدء في العمل فور تقديم الملف.
ومع ذلك، حذرت ريستريبو من أن العديد من الطلبات تُرفض لأسباب تقنية مثل جوازات السفر منتهية الصلاحية، أو اختلاف الأسماء، أو عدم الرد على الإشعارات الإلكترونية من مكتب الأجانب. ونصحت المهاجرين بالحصول على استشارة قانونية، والحصول على شهادة "بادرون" محدثة، ومسح جميع الوثائق بصيغة PDF لتسريع عملية التقديم الإلكتروني. ومن المتوقع أن تشهد البلديات والمنظمات غير الحكومية زيادة كبيرة في طلبات المواعيد بمجرد إطلاق البوابة الإلكترونية.
![خبراء يشرحون كيفية تنفيذ عملية التسوية الشاملة في إسبانيا]()
كما رفضت المحامية مزاعم المعارضة حول وجود "تأثير جذب" للمهاجرين الجدد، مشيرة إلى أن الأهلية مرتبطة بتاريخ سابق، وبالتالي لا يمكن للوافدين في 2026 الاستفادة من هذه التسوية. ويشبه هذا التصميم العفو الذي تم في 2005، والذي اعترفت به منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لاحقًا بأنه رفع إيرادات ضريبة الرواتب بمقدار 1.6 مليار يورو سنويًا دون أن يؤدي إلى تدفقات جديدة.
وبالنسبة لأصحاب العمل في قطاعات العمالة المنزلية، والعمال الزراعيين، وعمال البناء، فقد أوضحت المقابلة أن عقد العمل البسيط المرفق مع طلب الإقامة يكفي لاستيفاء متطلبات سوق العمل. لذا، يجب على مديري الموارد البشرية تجهيز نماذج عقود ونماذج تسجيل الرواتب مسبقًا.
مع توقع إسبانيا وصول أعداد قياسية من السياح هذا الصيف، ترى مجموعات الأعمال مثل اتحاد الفنادق CEHAT أن التسوية ستساعدهم على التوظيف القانوني وتجنب الغرامات. وإذا تم تنفيذها بسلاسة، قد تصبح إسبانيا نموذجًا يحتذى به للدول الأوروبية الأخرى التي تواجه تراجعًا ديموغرافيًا وتشوهات في القطاع غير الرسمي.
ومع ذلك، حذرت ريستريبو من أن العديد من الطلبات تُرفض لأسباب تقنية مثل جوازات السفر منتهية الصلاحية، أو اختلاف الأسماء، أو عدم الرد على الإشعارات الإلكترونية من مكتب الأجانب. ونصحت المهاجرين بالحصول على استشارة قانونية، والحصول على شهادة "بادرون" محدثة، ومسح جميع الوثائق بصيغة PDF لتسريع عملية التقديم الإلكتروني. ومن المتوقع أن تشهد البلديات والمنظمات غير الحكومية زيادة كبيرة في طلبات المواعيد بمجرد إطلاق البوابة الإلكترونية.
كما رفضت المحامية مزاعم المعارضة حول وجود "تأثير جذب" للمهاجرين الجدد، مشيرة إلى أن الأهلية مرتبطة بتاريخ سابق، وبالتالي لا يمكن للوافدين في 2026 الاستفادة من هذه التسوية. ويشبه هذا التصميم العفو الذي تم في 2005، والذي اعترفت به منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لاحقًا بأنه رفع إيرادات ضريبة الرواتب بمقدار 1.6 مليار يورو سنويًا دون أن يؤدي إلى تدفقات جديدة.
وبالنسبة لأصحاب العمل في قطاعات العمالة المنزلية، والعمال الزراعيين، وعمال البناء، فقد أوضحت المقابلة أن عقد العمل البسيط المرفق مع طلب الإقامة يكفي لاستيفاء متطلبات سوق العمل. لذا، يجب على مديري الموارد البشرية تجهيز نماذج عقود ونماذج تسجيل الرواتب مسبقًا.
مع توقع إسبانيا وصول أعداد قياسية من السياح هذا الصيف، ترى مجموعات الأعمال مثل اتحاد الفنادق CEHAT أن التسوية ستساعدهم على التوظيف القانوني وتجنب الغرامات. وإذا تم تنفيذها بسلاسة، قد تصبح إسبانيا نموذجًا يحتذى به للدول الأوروبية الأخرى التي تواجه تراجعًا ديموغرافيًا وتشوهات في القطاع غير الرسمي.
المصدر: Cadena SER
