
أظهرت إحصائيات جديدة صدرت في 29 يناير عن المرصد الدائم للهجرة في إسبانيا أن عدد المواطنين الأوكرانيين الحاصلين على تصاريح إقامة سارية بلغ 338,256 في نهاية عام 2025، بزيادة قدرها 8.1% مقارنة بالعام السابق. ويظل نحو ثلاثة أرباعهم (73%) تحت وضع الحماية المؤقتة الممنوحة بعد الغزو الروسي عام 2022، في حين انتقل 20% فقط إلى الإقامة طويلة الأمد.
تشكل النساء 58% من هذه الفئة، وتتصدر الفئة العمرية بين 35 و44 عامًا. تكشف بيانات سوق العمل عن تركيزات كبيرة في قطاعات البناء والضيافة والتجزئة، وهي قطاعات تعاني بالفعل من نقص في العمالة. تؤكد هذه الأرقام أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب، حيث تبدأ بطاقات الحماية المؤقتة الصادرة في مارس 2022 بالانتهاء هذا الربيع؛ وقد وعدت مدريد بتمديد تلقائي، لكن على أصحاب العمل متابعة مواعيد الانتهاء في أنظمة الموارد البشرية لديهم.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، تؤكد البيانات أن إسبانيا لا تزال وجهة رئيسية للاجئين الأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي، بعد بولندا وألمانيا فقط. وينبغي على الشركات التي توظف الأوكرانيين التأكد من أن العقود تفي بمستويات الرواتب المطلوبة لتحويل تصاريح العمل المؤقتة إلى تصاريح عمل عادية قبل انتهاء الحماية المؤقتة.
تتوقع شركات الاستشارات في الموارد البشرية أن يوفر المرسوم التنظيمي الجاري مناقشته مسارًا إضافيًا للأوكرانيين الذين فاتتهم فترة الحماية في الاتحاد الأوروبي أو الذين وصلوا لاحقًا عبر قنوات عائلية. كما توسع السلطات المحلية دورات اللغة وبرامج الاعتراف بالمؤهلات لتسهيل الاندماج طويل الأمد.
سيصدر المرصد في فبراير تحليلات مفصلة على مستوى المحافظات، مما يمكّن الشركات من استهداف حملات التوظيف في مناطق مثل فالنسيا والأندلس، حيث تضاعفت أعداد السكان الأوكرانيين منذ عام 2022.
تشكل النساء 58% من هذه الفئة، وتتصدر الفئة العمرية بين 35 و44 عامًا. تكشف بيانات سوق العمل عن تركيزات كبيرة في قطاعات البناء والضيافة والتجزئة، وهي قطاعات تعاني بالفعل من نقص في العمالة. تؤكد هذه الأرقام أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب، حيث تبدأ بطاقات الحماية المؤقتة الصادرة في مارس 2022 بالانتهاء هذا الربيع؛ وقد وعدت مدريد بتمديد تلقائي، لكن على أصحاب العمل متابعة مواعيد الانتهاء في أنظمة الموارد البشرية لديهم.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، تؤكد البيانات أن إسبانيا لا تزال وجهة رئيسية للاجئين الأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي، بعد بولندا وألمانيا فقط. وينبغي على الشركات التي توظف الأوكرانيين التأكد من أن العقود تفي بمستويات الرواتب المطلوبة لتحويل تصاريح العمل المؤقتة إلى تصاريح عمل عادية قبل انتهاء الحماية المؤقتة.
تتوقع شركات الاستشارات في الموارد البشرية أن يوفر المرسوم التنظيمي الجاري مناقشته مسارًا إضافيًا للأوكرانيين الذين فاتتهم فترة الحماية في الاتحاد الأوروبي أو الذين وصلوا لاحقًا عبر قنوات عائلية. كما توسع السلطات المحلية دورات اللغة وبرامج الاعتراف بالمؤهلات لتسهيل الاندماج طويل الأمد.
سيصدر المرصد في فبراير تحليلات مفصلة على مستوى المحافظات، مما يمكّن الشركات من استهداف حملات التوظيف في مناطق مثل فالنسيا والأندلس، حيث تضاعفت أعداد السكان الأوكرانيين منذ عام 2022.