تصاعد الجدل في مجلس الدáil حول مشروع قانون الحماية الدولية القادم في أيرلندا يوم 11 فبراير، حيث دعا نائب حزب فاين جايل ناويز أو ميري وزير العدل جيم أوكالاهان إلى تقصير فترة الانتظار المقترحة لإعادة لم شمل العائلات للاجئين المعترف بهم من ثلاث سنوات إلى سنة واحدة. وخلال القراءة الثانية لمشروع القانون، أكد أو ميري أن عدد الأزواج الذين تم قبولهم في عام 2025 بلغ 153 فقط، أي 0.12% من إجمالي القادمين، مشددًا على أن وجود الأسرة أمر حيوي لعملية الاندماج.
يهدف مشروع القانون، الذي يسعى لمواءمة التشريع الأيرلندي مع ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، إلى تقليص فترة اتخاذ قرارات اللجوء في المرحلة الأولى إلى ثلاثة أشهر، مع إمكانية الاستئناف لثلاثة أشهر أخرى، وإدخال جلسات استماع عبر الفيديو، ومنح صلاحيات أوسع للاحتجاز، بما في ذلك في حالات محدودة تتعلق بالقصر. وانتقد نواب من حزب شين فين وحزب العمال التشريع واعتبروه "استعراضيًا"، محذرين من تراجع الضمانات الخاصة بحقوق اللاجئين.
![عضو البرلمان المغمور يدفع لتقليص فترة انتظار لم شمل العائلة إلى عام واحد في ظل إعادة هيكلة نظام اللجوء]()
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن صيغة القانون النهائي لها أهمية كبيرة. فسرعة اتخاذ القرار قد تقلص فترة الانتظار التي تُقيّد تصاريح العمل، مما يسهل على الشركات توظيف المواهب من بين طالبي الحماية الدولية. وعلى العكس، قد تجعل فترة الانتظار الطويلة لإعادة لم الشمل العائلي أيرلندا أقل جاذبية للاجئين ذوي المهارات العالية، وقد تزيد من تحديات رفاهية الموظفين الذين يعملون بالفعل بتصاريح من نوع Stamp 4.
ينبغي على فرق الموارد البشرية والتنقل متابعة التعديلات التي ستُطرح في اللجان خلال الأسابيع المقبلة. وإذا لاقت مقترحات أو ميري قبولًا، فقد تشهد الشركات وصولًا أسرع لأفراد العائلة، مما سيؤثر على تسجيل التأمين الصحي، ودعم التعليم، وبدلات السكن ضمن حزم التعيين.
يهدف مشروع القانون، الذي يسعى لمواءمة التشريع الأيرلندي مع ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، إلى تقليص فترة اتخاذ قرارات اللجوء في المرحلة الأولى إلى ثلاثة أشهر، مع إمكانية الاستئناف لثلاثة أشهر أخرى، وإدخال جلسات استماع عبر الفيديو، ومنح صلاحيات أوسع للاحتجاز، بما في ذلك في حالات محدودة تتعلق بالقصر. وانتقد نواب من حزب شين فين وحزب العمال التشريع واعتبروه "استعراضيًا"، محذرين من تراجع الضمانات الخاصة بحقوق اللاجئين.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن صيغة القانون النهائي لها أهمية كبيرة. فسرعة اتخاذ القرار قد تقلص فترة الانتظار التي تُقيّد تصاريح العمل، مما يسهل على الشركات توظيف المواهب من بين طالبي الحماية الدولية. وعلى العكس، قد تجعل فترة الانتظار الطويلة لإعادة لم الشمل العائلي أيرلندا أقل جاذبية للاجئين ذوي المهارات العالية، وقد تزيد من تحديات رفاهية الموظفين الذين يعملون بالفعل بتصاريح من نوع Stamp 4.
ينبغي على فرق الموارد البشرية والتنقل متابعة التعديلات التي ستُطرح في اللجان خلال الأسابيع المقبلة. وإذا لاقت مقترحات أو ميري قبولًا، فقد تشهد الشركات وصولًا أسرع لأفراد العائلة، مما سيؤثر على تسجيل التأمين الصحي، ودعم التعليم، وبدلات السكن ضمن حزم التعيين.
المصدر: The Irish Times
