بعد مرور ما يقرب من ثلاث سنوات على افتتاح المملكة المتحدة مسار الجنسية البريطانية الوطنية (الخارجية)، تشير دراسة جديدة بتكليف من هونغ كونغ حول حاملي BN(O) في الخارج إلى أن التحديات الاقتصادية وتشديد قواعد الهجرة قد تؤدي إلى موجة من "الهجرة العكسية". أظهر الاستطلاع، الذي نُشر في 24 فبراير 2026، أن 12.8% من المشاركين قد يفكرون في العودة إلى هونغ كونغ إذا رفعت لندن متطلبات اللغة الإنجليزية أو الدخل للإقامة الدائمة. وبناءً على تقديرات حوالي 170,000 من حاملي BN(O) الذين وصلوا، فإن ذلك يعني أكثر من 20,000 محتملين للعودة.
أشار المشاركون إلى ارتفاع الإيجارات، وضرائب فعالة تزيد عن 30%، وتراجع سوق العمل في المملكة المتحدة حيث ارتفع معدل البطالة إلى 5.2%، وهو الأعلى منذ 2021. وروى مهندس سابق في مجال التكنولوجيا المالية محاولته التقديم على "مئات الوظائف" قبل أن يختار وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات في سايبر بورت. وظهرت إحباطات مماثلة بين سكان هونغ كونغ في كندا، حيث تؤدي تراكمات معالجة تأشيرات "قارب النجاة" الفيدرالية إلى انتظار يصل لعقد من الزمن للحصول على الإقامة الدائمة.
![استطلاع يشير إلى أن 20,000 من حاملي جوازات BN(O) يفكرون في العودة إلى هونغ كونغ]()
تلعب حالة عدم اليقين في السياسات دورًا أيضًا، حيث تستشير وزارة الداخلية البريطانية حول قيود الهجرة التي تهدف إلى تقليل صافي الهجرة، في حين أشارت أوتاوا إلى احتمال فرض سقف على مسارات الدراسة إلى العمل. ويشير خبراء التنقل إلى أن مجرد الحديث عن عقبات إضافية قد يدفع المهاجرين في منتصف حياتهم المهنية، خاصة الذين لديهم عائلات في هونغ كونغ، إلى التوجه نحو بيئة مألوفة ذات ضرائب أقل.
بالنسبة لحكومة هونغ كونغ، فإن أي تدفق عودة ملموس سيكون انتصارًا في مجال العلاقات العامة. فقد وسع المسؤولون بالفعل ضمانات الأماكن الدراسية لأبناء العائدين ومنحوا خصومات على رسوم الدمغة للسكان السابقين الذين يشترون منازل. ومن ناحية الأعمال، قد تستفيد الشركات من الموظفين العائدين الذين يجمعون بين خبرة العمل في الخارج وفهم السوق المحلية، وهي مهارات نادرة مع تنافس المدينة مع سنغافورة على استضافة المقرات الإقليمية.
ومع ذلك، يحذر المحللون من المبالغة في تفسير الأرقام، حيث لا تزال العديد من عائلات BN(O) في مراحلها الأولى من الاستقرار في الخارج، وقد ينتقل البعض إلى دول ثالثة بدلاً من العودة. والخلاصة الأكبر، كما يقولون، هي أن التنقل العالمي لا يزال متغيرًا، وأن تعديلات سياسات الدول المستقبلة يمكن أن تعيد تشكيل تدفقات المواهب بسرعة.
أشار المشاركون إلى ارتفاع الإيجارات، وضرائب فعالة تزيد عن 30%، وتراجع سوق العمل في المملكة المتحدة حيث ارتفع معدل البطالة إلى 5.2%، وهو الأعلى منذ 2021. وروى مهندس سابق في مجال التكنولوجيا المالية محاولته التقديم على "مئات الوظائف" قبل أن يختار وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات في سايبر بورت. وظهرت إحباطات مماثلة بين سكان هونغ كونغ في كندا، حيث تؤدي تراكمات معالجة تأشيرات "قارب النجاة" الفيدرالية إلى انتظار يصل لعقد من الزمن للحصول على الإقامة الدائمة.
تلعب حالة عدم اليقين في السياسات دورًا أيضًا، حيث تستشير وزارة الداخلية البريطانية حول قيود الهجرة التي تهدف إلى تقليل صافي الهجرة، في حين أشارت أوتاوا إلى احتمال فرض سقف على مسارات الدراسة إلى العمل. ويشير خبراء التنقل إلى أن مجرد الحديث عن عقبات إضافية قد يدفع المهاجرين في منتصف حياتهم المهنية، خاصة الذين لديهم عائلات في هونغ كونغ، إلى التوجه نحو بيئة مألوفة ذات ضرائب أقل.
بالنسبة لحكومة هونغ كونغ، فإن أي تدفق عودة ملموس سيكون انتصارًا في مجال العلاقات العامة. فقد وسع المسؤولون بالفعل ضمانات الأماكن الدراسية لأبناء العائدين ومنحوا خصومات على رسوم الدمغة للسكان السابقين الذين يشترون منازل. ومن ناحية الأعمال، قد تستفيد الشركات من الموظفين العائدين الذين يجمعون بين خبرة العمل في الخارج وفهم السوق المحلية، وهي مهارات نادرة مع تنافس المدينة مع سنغافورة على استضافة المقرات الإقليمية.
ومع ذلك، يحذر المحللون من المبالغة في تفسير الأرقام، حيث لا تزال العديد من عائلات BN(O) في مراحلها الأولى من الاستقرار في الخارج، وقد ينتقل البعض إلى دول ثالثة بدلاً من العودة. والخلاصة الأكبر، كما يقولون، هي أن التنقل العالمي لا يزال متغيرًا، وأن تعديلات سياسات الدول المستقبلة يمكن أن تعيد تشكيل تدفقات المواهب بسرعة.
المصدر: DimSum Daily
