إسبانيا ترفع الحد الأدنى لدخل تأشيرة الرحل الرقميين إلى 2849 يورو شهريًا

أصبحت تأشيرة الرحل الرقميين في إسبانيا، التي تشهد نمواً سريعاً، أكثر صعوبة في الحصول عليها. في 26 فبراير 2026، أكدت وزارة الإدماج أن الحد الأدنى للدخل الذي يجب على المتقدمين إثباته ارتفع من 2763 يورو إلى 2849 يورو شهرياً، وذلك بعد صدور المرسوم الملكي 126/2026 الذي رفع الحد الأدنى للأجور في إسبانيا بنسبة 3.1%. وبما أن اختبار الدخل في التأشيرة يُحدد عند 200% من الحد الأدنى للأجور، فإن كل مراجعة سنوية للأجور تؤثر تلقائياً على المتقدمين للعمل عن بُعد.

ينطبق المعيار الجديد فوراً على الطلبات الجديدة المقدمة في إسبانيا أو في القنصليات بالخارج. يجب على المتقدم الفردي الآن إثبات دخل سنوي أجنبي لا يقل عن 34,188 يورو؛ ويضاف 10,992 يورو لأول تابع، و3,660 يورو لكل فرد إضافي من العائلة. وتوضح السلطات أن هذه النسب تهدف لضمان اعتماد الرحل على أنفسهم وتعزيز قدرتهم الشرائية في الاقتصاد المحلي دون التنافس على الوظائف الإسبانية.



يحذر محامو الهجرة من أن العديد من العاملين المستقلين سيحتاجون إلى توحيد عقود متعددة أو تقديم سجلات دخل أطول لإقناع ضباط القنصليات. وتقول المحامية ماريا بوجول، المقيمة في مدريد: "الدخل الشهري المتغير مقبول، لكن يجب تقديم كشوف حسابات بنكية تثبت أن المتوسط يتجاوز الحد المطلوب". كما تذكر العملاء بأن التأمين الصحي، والسجل الجنائي النظيف، وإثبات العمل عن بُعد لا تزال متطلبات إلزامية.

بالنسبة لأصحاب العمل الذين يديرون فرقاً موزعة، فإن هذا التعديل يرفع بدلات تكاليف المعيشة وقد يدفعهم إلى تفضيل وجهات أوروبية أرخص مثل البرتغال أو كرواتيا. ومع ذلك، تظل شبكة المدارس الدولية في إسبانيا، ومراكز الطيران الكبرى، والمدن الساحلية الشهيرة، عوامل تجعلها من أكثر الوجهات طلباً داخل منطقة شنغن.

ينبغي على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين عن بُعد مراجعة ميزانيات التعيين وتحديث الإرشادات الداخلية. أما حاملو تأشيرة الرحل الرقميين الحاليون فلن يتأثروا حتى موعد التجديد، لكن من يجهز ملف طلب جديد يجب أن يعتمد الأرقام الجديدة فوراً.