स्पेन का तेजी से बढ़ता हुआ डिजिटल नोमाड वीजा अब थोड़ा मुश्किल हो गया है। 26 फरवरी 2026 को मिनिस्ट्री ऑफ इंक्लूजन ने पुष्टि की कि आवेदकों को जो न्यूनतम आय साबित करनी होती है, वह €2,763 से बढ़कर €2,849 प्रति माह हो गई है, जो रॉयल डिक्री 126/2026 के बाद हुआ है, जिसमें स्पेनिश न्यूनतम वेतन (SMI) को 3.1 प्रतिशत बढ़ाया गया है। चूंकि वीजा की वित्तीय जांच SMI के 200 प्रतिशत पर आधारित है, इसलिए हर साल वेतन समीक्षा का असर सीधे दूरस्थ काम करने वालों पर पड़ता है। यह नया मानक तुरंत ही स्पेन या विदेशों में दायर नई फाइलों पर लागू होगा। एकल आवेदक को अब कम से कम €34,188 वार्षिक विदेशी आय दिखानी होगी; पहला आश्रित €10,992 और हर अतिरिक्त परिवार सदस्य के लिए €3,660 जोड़ना होगा। अधिकारी कहते हैं कि ये अनुपात इसलिए बनाए गए हैं ताकि नोमाड आत्मनिर्भर रहें और स्थानीय अर्थव्यवस्था में खर्च बढ़ाएं, बिना स्पेनिश नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा किए। इमिग्रेशन वकीलों का कहना है कि कई फ्रीलांसरों को कई अनुबंधों को जोड़ना होगा या लंबी आय इतिहास दिखाना होगा ताकि कांसुलर अधिकारियों को संतुष्ट किया जा सके। मैड्रिड की वकील मारिया पुजोल कहती हैं, "मासिक आय में उतार-चढ़ाव ठीक है, लेकिन बैंक स्टेटमेंट्स से यह साबित करना होगा कि औसत आय सीमा से ऊपर है।" वह यह भी याद दिलाती हैं कि स्वास्थ्य बीमा, साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड और दूरस्थ रोजगार का प्रमाण अभी भी अनिवार्य है। वितरित टीमों वाले नियोक्ताओं के लिए यह बदलाव जीवन यापन भत्तों को बढ़ा सकता है और उन्हें सस्ते यूरोपीय गंतव्यों जैसे पुर्तगाल या क्रोएशिया की ओर झुकाव कर सकता है। फिर भी, स्पेन का अंतरराष्ट्रीय स्कूल नेटवर्क, प्रमुख हवाई अड्डे और लोकप्रिय तटीय शहर इसे शेंगेन क्षेत्र में सबसे अधिक मांग वाले स्थानों में से एक बनाते हैं। बड़ी संख्या में दूरस्थ कर्मचारियों वाली कंपनियों को अपने असाइनमेंट बजट की समीक्षा करनी चाहिए और आंतरिक दिशानिर्देश अपडेट करने चाहिए। मौजूदा डिजिटल नोमाड वीजा धारकों पर यह बदलाव तब तक लागू नहीं होगा जब तक उनका नवीनीकरण न हो, लेकिन जो कोई भी आवेदन तैयार कर रहा है, उसे तुरंत नए आंकड़ों के अनुसार काम करना चाहिए।
स्रोत: Savory & Partners
