تأكيدًا لدراسة ONPE وبالتركيز على مؤشرات الرفاه الاجتماعي، حسب مكتب الاقتصاد في Cadena SER في 25 مارس، فإن خفض تدفقات الهجرة بنسبة 30% سيقلص القوى العاملة المحتملة في إسبانيا من المتوقع أن تصل إلى 33 مليون إلى 24 مليون فقط بحلول عام 2075. هذا سيؤدي إلى فراغ في الفصول الدراسية، ونقص في الكوادر بالمستشفيات، وعجز في المالية العامة يقدر بنحو 55 مليار يورو سنويًا. وتشير القناة إلى أن معدل الخصوبة في إسبانيا لا يزال عند 1.3 طفل لكل امرأة، وهو أقل بكثير من معدل الإحلال، مما يجعل الهجرة الداخلية الوسيلة الوحيدة قصيرة الأمد لتحقيق استقرار نسب الاعتماد. بدونها، سينخفض عدد المعلمين إلى ما دون الحد الذي يحافظ على فتح المدارس الريفية، بينما ستواجه مراكز الرعاية الأولية صعوبة في شغل وظائف أطباء الأسرة التي تُعتبر بالفعل "صعبة التغطية" في ثماني مناطق ذات حكم ذاتي. بالنسبة للشركات التي تعتمد على البنية التحتية العامة في إسبانيا—كالمدارس الدولية لأبناء المغتربين والرعاية الصحية الشاملة التي تحد من تكاليف التأمين على أصحاب العمل—قد يؤدي الضغط الديموغرافي إلى زيادة تكاليف التشغيل. كما قد تواجه فرق المسؤولية الاجتماعية مخاطر سمعة إذا استقدمت عمالة من مناطق تعاني أصلاً من نقص في العمالة الماهرة. على قادة التنقل متابعة النقاشات البرلمانية حول مرسوم التنظيم القادم وتعديلات تأشيرة الرحالة الرقميين المتوقع صدورها قبل الصيف، واللذين يهدفان إلى تعويض التأثير الديموغرافي السلبي الذي أبرزته تحليلات Cadena SER.
المصدر: Cadena SER
