
أعادت إدارة الهجرة في شرطة عمان السلطانية بهدوء خدمة تمديد التأشيرات داخل البلاد، مما يتيح لحاملي تأشيرات الإقامة الإماراتية الذين دخلوا عمان بتأشيرة دخول لمدة 14 يومًا عند الوصول، تجديد إقامتهم لمدة 28 يومًا إضافية دون الحاجة لمغادرة البلاد. أكدت "ترافيل آند تور وورلد" هذا التغيير في السياسة بتاريخ 29 مارس، بعد أن اصطف المغتربون في مركز خدمة القرم بمسقط للحصول على تمديدات في نفس اليوم.
يعد هذا التغيير بمثابة طوق نجاة لآلاف المقاولين والمستقلين والعاملين عن بُعد المقيمين في الإمارات، الذين انتقلوا إلى مسقط بعد الهجمات الصاروخية في فبراير التي أدت إلى إغلاق مطارات دبي (DXB/DWC) وأبوظبي (AUH) لفترات طويلة. سابقًا، كان على من تجاوزوا مدة التأشيرة الخروج من عمان - عادة عبر معابر حتا أو وجاجة البرية المزدحمة - ثم إعادة الدخول، مما تسبب في ازدحامات وتكاليف إضافية.
وفقًا للقواعد المعاد تفعيلها، يجب على المتقدمين تقديم تأشيرة إقامة إماراتية سارية، وعنوان عماني مؤكد، وإثبات وجود أموال. تبلغ تكلفة التمديد 20 ريال عماني (52 دولارًا أمريكيًا)، بينما تتطلب التجديدات اللاحقة مغادرة عمان. وتبقى غرامات تجاوز الإقامة 10 ريالات عمانية يوميًا.
من المهم أن التمديد لا يمنح حق العمل في عمان، لذا يجب على الموظفين الإماراتيين الذين يعملون مؤقتًا من مسقط تجنب تحقيق دخل من مصادر عمانية قد يفرض عليهم التزامات ضريبية بموجب قانون ضريبة الدخل العماني لعام 2024.
بالنسبة لمديري التنقل، يخفف هذا التطور من مشكلة الامتثال الحادة، حيث يمكن للموظفين الذين لا يستطيعون العودة إلى الإمارات تنظيم إقامتهم دون اللجوء إلى "رحلات التأشيرة" الخطرة. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية متابعة عدد الأيام التي يقضيها الموظفون في عمان لتجنب الالتزامات الضريبية غير المقصودة وضمان استمرار صلاحية التأمين الصحي خارج الإمارات. قد يحتاج أصحاب العمل أيضًا إلى إصدار ملحقات للعمل عن بُعد توضح القوانين القضائية وآليات حل النزاعات أثناء بقاء الموظفين في الخارج.
تُظهر هذه الخطوة مدى سرعة استجابة دول الخليج المجاورة لتعديل سياسات الهجرة في أوقات الأزمات الإقليمية، مما يوفر خيارات بديلة قيمة لبرامج التنقل على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
يعد هذا التغيير بمثابة طوق نجاة لآلاف المقاولين والمستقلين والعاملين عن بُعد المقيمين في الإمارات، الذين انتقلوا إلى مسقط بعد الهجمات الصاروخية في فبراير التي أدت إلى إغلاق مطارات دبي (DXB/DWC) وأبوظبي (AUH) لفترات طويلة. سابقًا، كان على من تجاوزوا مدة التأشيرة الخروج من عمان - عادة عبر معابر حتا أو وجاجة البرية المزدحمة - ثم إعادة الدخول، مما تسبب في ازدحامات وتكاليف إضافية.
وفقًا للقواعد المعاد تفعيلها، يجب على المتقدمين تقديم تأشيرة إقامة إماراتية سارية، وعنوان عماني مؤكد، وإثبات وجود أموال. تبلغ تكلفة التمديد 20 ريال عماني (52 دولارًا أمريكيًا)، بينما تتطلب التجديدات اللاحقة مغادرة عمان. وتبقى غرامات تجاوز الإقامة 10 ريالات عمانية يوميًا.
من المهم أن التمديد لا يمنح حق العمل في عمان، لذا يجب على الموظفين الإماراتيين الذين يعملون مؤقتًا من مسقط تجنب تحقيق دخل من مصادر عمانية قد يفرض عليهم التزامات ضريبية بموجب قانون ضريبة الدخل العماني لعام 2024.
بالنسبة لمديري التنقل، يخفف هذا التطور من مشكلة الامتثال الحادة، حيث يمكن للموظفين الذين لا يستطيعون العودة إلى الإمارات تنظيم إقامتهم دون اللجوء إلى "رحلات التأشيرة" الخطرة. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية متابعة عدد الأيام التي يقضيها الموظفون في عمان لتجنب الالتزامات الضريبية غير المقصودة وضمان استمرار صلاحية التأمين الصحي خارج الإمارات. قد يحتاج أصحاب العمل أيضًا إلى إصدار ملحقات للعمل عن بُعد توضح القوانين القضائية وآليات حل النزاعات أثناء بقاء الموظفين في الخارج.
تُظهر هذه الخطوة مدى سرعة استجابة دول الخليج المجاورة لتعديل سياسات الهجرة في أوقات الأزمات الإقليمية، مما يوفر خيارات بديلة قيمة لبرامج التنقل على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
المصدر: Travel and Tour World