ارتفاع البطالة في قبرص مع توسع تسريحات العاملين في قطاع السياحة؛ الحكومة تُفعّل دعم الأجور

ارتفع عدد العاطلين المسجلين في قبرص إلى 11,243 شخصًا بنهاية مارس، مع بيانات معدلة موسمياً تظهر زيادة شهرية بنسبة 1.6%، وفقًا لبيانات جديدة صادرة عن دائرة الإحصاء في 6 أبريل. وكان قطاع الإقامة والطعام—الذي يُعتبر تقليديًا المحرك الرئيسي للتوظيف الموسمي—هو المساهم الأكبر في هذا الارتفاع، مما يبرز هشاشة القطاعات المعتمدة على التنقل منذ أن أدت النزاعات في الخليج إلى اضطراب جداول الرحلات وتراجع ثقة المستهلكين.

ردًا على ذلك، قام وزير العمل مارينوس موشيوتاس بتسريع برنامج دعم الأجور الذي يغطي 30% من رواتب الفنادق والشركات المرتبطة بالسياحة التي انخفضت مبيعاتها بأكثر من 40% أو التي تقل نسبة إشغالها في أبريل عن 60%. ويشترط البرنامج على أصحاب العمل المستفيدين الالتزام بعدم تسريح الموظفين حتى نهاية مايو، في خطوة تهدف إلى الحفاظ على المهارات استعدادًا لانتعاش متوقع بمجرد استقرار الأوضاع الأمنية.



بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، فإن زيادة عدد الباحثين عن عمل توفر قاعدة أوسع من المواهب المحلية، لكنها في الوقت نفسه تشير إلى احتمال وجود فجوات في الخدمات إذا قلصت الفنادق ساعات عملها. وينبغي على مديري التنقل التحقق من مستويات التوظيف في المنشآت المفضلة لديهم ووضع خطط بديلة للتعامل مع طوابير تسجيل الوصول الطويلة أو تقليل خدمات الكونسيرج خلال فترات الذروة.

يحذر الاقتصاديون من أنه إذا استمر الركود خلال عيد الفصح حتى مايو، فقد تفقد الجزيرة فرصة حاسمة لحجوزات أوائل الصيف التي تمول عادة تحديثات البنية التحتية. وسيؤدي استمرار التراجع إلى تأثيرات متسلسلة على القطاعات المرتبطة، من عمال الأرض في المطارات إلى مزودي الإيجارات قصيرة الأجل، مما يزيد من تعقيد ميزانيات التنقل للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على قبرص كمركز في شرق البحر المتوسط.

ومع ذلك، يظل المسؤولون متفائلين بحذر، مشيرين إلى أعداد الركاب القوية في يناير وفبراير، وميول الطلب المكبوت على الترفيه للانتعاش السريع بمجرد زوال الأزمات. ويؤكدون أن نجاح برنامج دعم الأجور يعتمد على سرعة معالجة الطلبات وصرف الأموال في الوقت المناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تعاني من ضائقة مالية.