
Le chômage enregistré à Chypre a légèrement augmenté pour atteindre 11 243 personnes fin mars, avec une hausse mensuelle corrigée des variations saisonnières de 1,6 %, selon les dernières données publiées par le Service statistique le 6 avril. Le secteur de l’hébergement et de la restauration — traditionnellement le moteur des embauches saisonnières — a été le principal contributeur à cette hausse, soulignant la fragilité des industries dépendantes de la mobilité depuis que les conflits dans le Golfe ont perturbé les horaires de vol et affecté le moral des consommateurs.
Le ministre du Travail, Marinos Moushiouttas, a réagi en accélérant la mise en place d’un programme de soutien salarial qui subventionne 30 % des salaires des hôtels et entreprises liées au tourisme dont le chiffre d’affaires a chuté de plus de 40 % ou dont le taux d’occupation en avril est inférieur à 60 %. Les employeurs éligibles doivent s’engager à ne procéder à aucun licenciement jusqu’à fin mai, une mesure destinée à préserver les compétences en vue d’un rebond attendu dès que la situation sécuritaire se stabilisera.
Pour les équipes de relocation d’entreprise, cette hausse du nombre de demandeurs d’emploi élargit le vivier local de talents, mais elle signale aussi des risques de réduction des services si les hôtels réduisent leurs horaires d’ouverture. Les responsables de la mobilité doivent vérifier les effectifs dans les établissements privilégiés et prévoir des plans de contingence face à d’éventuelles files d’attente plus longues à l’enregistrement ou à une diminution de la présence du concierge lors des pics d’arrivée.
Les économistes mettent en garde: si le ralentissement observé à Pâques se prolonge en mai, l’île pourrait perdre une période cruciale pour les réservations de début d’été, qui financent habituellement les investissements en capital. Une récession prolongée aurait des répercussions sur les secteurs connexes — des agents au sol des aéroports aux fournisseurs de locations de courte durée — compliquant davantage les budgets des multinationales qui utilisent Chypre comme hub en Méditerranée orientale.
Malgré tout, les autorités restent prudemment optimistes, soulignant les bons chiffres de fréquentation de janvier-février et la tendance d’une demande de loisirs refoulée à rebondir rapidement une fois la crise passée. Le succès du dispositif de subvention salariale dépendra, selon elles, de la rapidité de traitement des dossiers et de la distribution rapide des fonds aux PME en difficulté.
Le ministre du Travail, Marinos Moushiouttas, a réagi en accélérant la mise en place d’un programme de soutien salarial qui subventionne 30 % des salaires des hôtels et entreprises liées au tourisme dont le chiffre d’affaires a chuté de plus de 40 % ou dont le taux d’occupation en avril est inférieur à 60 %. Les employeurs éligibles doivent s’engager à ne procéder à aucun licenciement jusqu’à fin mai, une mesure destinée à préserver les compétences en vue d’un rebond attendu dès que la situation sécuritaire se stabilisera.
Pour les équipes de relocation d’entreprise, cette hausse du nombre de demandeurs d’emploi élargit le vivier local de talents, mais elle signale aussi des risques de réduction des services si les hôtels réduisent leurs horaires d’ouverture. Les responsables de la mobilité doivent vérifier les effectifs dans les établissements privilégiés et prévoir des plans de contingence face à d’éventuelles files d’attente plus longues à l’enregistrement ou à une diminution de la présence du concierge lors des pics d’arrivée.
Les économistes mettent en garde: si le ralentissement observé à Pâques se prolonge en mai, l’île pourrait perdre une période cruciale pour les réservations de début d’été, qui financent habituellement les investissements en capital. Une récession prolongée aurait des répercussions sur les secteurs connexes — des agents au sol des aéroports aux fournisseurs de locations de courte durée — compliquant davantage les budgets des multinationales qui utilisent Chypre comme hub en Méditerranée orientale.
Malgré tout, les autorités restent prudemment optimistes, soulignant les bons chiffres de fréquentation de janvier-février et la tendance d’une demande de loisirs refoulée à rebondir rapidement une fois la crise passée. Le succès du dispositif de subvention salariale dépendra, selon elles, de la rapidité de traitement des dossiers et de la distribution rapide des fonds aux PME en difficulté.
Source : Cyprus Mail
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