واصلت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) هذا الأسبوع جهودها المكثفة لجذب المواهب الناطقة بالفرنسية، حيث دعت 4000 مرشح في سحب خاص ضمن فئة محددة عبر نظام الدخول السريع (Express Entry) الذي أُجري في 15 أبريل 2026 ونُشر للعامة في 18 أبريل. انخفض الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) إلى 419، وهو أقل بكثير من عتبة 450 وما فوق التي شهدناها في السحوبات العامة في وقت سابق من هذا العام، مما يعكس الأهمية الكبيرة التي توليها أوتاوا لمهارات اللغة الفرنسية خارج كيبيك.
يُعد هذا السحب الأكبر من نوعه الموجه للناطقين بالفرنسية منذ بدء دعوات الفئات المحددة في 2023. وفق القواعد الجديدة، يحصل المرشحون على 50 نقطة إضافية في نظام CRS لمهاراتهم في اللغة الفرنسية، وتعهدت IRCC بأن 6% من القبولات السنوية (حوالي 26,000 مهاجر جديد) سيكونون من الناطقين بالفرنسية الذين يستقرون خارج كيبيك بحلول عام 2027.
سيستفيد أصحاب العمل في نيو برونزويك وأونتاريو ومانيتوبا، حيث تتوسع متطلبات الخدمة باللغتين، في سد الوظائف في مجالات الرعاية الصحية والمالية وخدمة العملاء. بالنسبة للمتقدمين، يُعد انخفاض الحد الأدنى للنقاط بمثابة إنذار: فالمهارات القوية في اللغة الفرنسية يمكن أن تعوض سنوات إضافية من الخبرة العملية أو التعليم.
![الهجرة الكندية تصدر 4000 دعوة في سحب الدخول السريع للمتحدثين بالفرنسية]()
ينبغي للمتحدثين بالفرنسية الذين حصلوا على نقاط CRS في نطاق 420 والذين كانوا يعتقدون سابقًا أن فرصهم ضئيلة، الإسراع في تحديث اختبارات اللغة، وشهادات الشرطة، وأموال الاستقرار، حتى يتمكنوا من تقديم ملف إقامة دائمة مكتمل خلال المهلة المحددة التي تبلغ 60 يومًا.
كما يجب على الشركات إعادة النظر في استراتيجيات التنقل العالمية لديها. فقد تجد الشركات التي تعتمد حاليًا على برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة للوظائف ثنائية اللغة أن الحصول على الإقامة الدائمة عبر نظام الدخول السريع أسرع وأوفر، مما يعزز من فرص الاحتفاظ بالموظفين.
في الوقت نفسه، قد يواجه المرشحون غير الناطقين بالفرنسية منافسة أشد على الأماكن المتبقية، مما يجعل برامج المقاطعات أو مسارات التوظيف المعتمدة على تقييم سوق العمل (LMIA) أكثر أهمية.
من المتوقع أن تُجرى الجولة التالية من سحوبات الدخول السريع في الأسبوع الذي يبدأ في 22 أبريل. ويتوقع المراقبون أن تكون الجولة إما موجهة مرة أخرى للناطقين بالفرنسية أو مخصصة للقطاع الصحي، في محاولة من أوتاوا لموازنة نقص العمالة الإقليمي مع هدفها العام باستقبال 465,000 مقيم دائم جديد في 2026.
يُعد هذا السحب الأكبر من نوعه الموجه للناطقين بالفرنسية منذ بدء دعوات الفئات المحددة في 2023. وفق القواعد الجديدة، يحصل المرشحون على 50 نقطة إضافية في نظام CRS لمهاراتهم في اللغة الفرنسية، وتعهدت IRCC بأن 6% من القبولات السنوية (حوالي 26,000 مهاجر جديد) سيكونون من الناطقين بالفرنسية الذين يستقرون خارج كيبيك بحلول عام 2027.
سيستفيد أصحاب العمل في نيو برونزويك وأونتاريو ومانيتوبا، حيث تتوسع متطلبات الخدمة باللغتين، في سد الوظائف في مجالات الرعاية الصحية والمالية وخدمة العملاء. بالنسبة للمتقدمين، يُعد انخفاض الحد الأدنى للنقاط بمثابة إنذار: فالمهارات القوية في اللغة الفرنسية يمكن أن تعوض سنوات إضافية من الخبرة العملية أو التعليم.
ينبغي للمتحدثين بالفرنسية الذين حصلوا على نقاط CRS في نطاق 420 والذين كانوا يعتقدون سابقًا أن فرصهم ضئيلة، الإسراع في تحديث اختبارات اللغة، وشهادات الشرطة، وأموال الاستقرار، حتى يتمكنوا من تقديم ملف إقامة دائمة مكتمل خلال المهلة المحددة التي تبلغ 60 يومًا.
كما يجب على الشركات إعادة النظر في استراتيجيات التنقل العالمية لديها. فقد تجد الشركات التي تعتمد حاليًا على برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة للوظائف ثنائية اللغة أن الحصول على الإقامة الدائمة عبر نظام الدخول السريع أسرع وأوفر، مما يعزز من فرص الاحتفاظ بالموظفين.
في الوقت نفسه، قد يواجه المرشحون غير الناطقين بالفرنسية منافسة أشد على الأماكن المتبقية، مما يجعل برامج المقاطعات أو مسارات التوظيف المعتمدة على تقييم سوق العمل (LMIA) أكثر أهمية.
من المتوقع أن تُجرى الجولة التالية من سحوبات الدخول السريع في الأسبوع الذي يبدأ في 22 أبريل. ويتوقع المراقبون أن تكون الجولة إما موجهة مرة أخرى للناطقين بالفرنسية أو مخصصة للقطاع الصحي، في محاولة من أوتاوا لموازنة نقص العمالة الإقليمي مع هدفها العام باستقبال 465,000 مقيم دائم جديد في 2026.
المصدر: Immigration.ca
