
في 20 أبريل 2026، أكدت وزارة الداخلية الفنلندية تفاصيل اقتراح تشريعي جديد ينص على وجوب اجتياز المتقدمين للحصول على الجنسية الفنلندية اختبارًا موحدًا في المعرفة المدنية إما باللغة الفنلندية أو السويدية. يتضمن الاختبار من 20 إلى 40 سؤالًا متعدد الخيارات، مع نسبة نجاح متوقعة تبلغ 70٪، ومن المتوقع أن يُطبق في أوائل عام 2027 إذا أقر البرلمان التعديلات في وقت لاحق من هذا العام. وصفت وزيرة الداخلية ماري رانتانين هذه الخطوة بأنها أداة لضمان فهم القادمين الجدد لكيفية عمل المجتمع الفنلندي ومبادئه الأساسية.
على الرغم من أن شهادة اللغة الأساسية (YKI المستوى B1) كانت إلزامية منذ عام 2011، إلا أن هذه هي المرة الأولى التي تقيس فيها فنلندا الاندماج المدني بشكل أوسع. من المتوقع أن تُعفى بعض الفئات مثل المتقدمين الذين أكملوا تعليمهم باللغة الفنلندية أو حصلوا على درجات جامعية معينة، لكن معظم المهنيين الأجانب والخريجين الدوليين سيحتاجون إلى دراسة دستور فنلندا، ونظامها القانوني، والمعايير الاجتماعية، وتاريخها.
يأتي هذا الاقتراح إلى جانب إصلاحات سابقة زادت مدة الإقامة المطلوبة للحصول على تصريح إقامة دائم من أربع إلى ست سنوات (يناير 2026) وفرضت فحوصات أكثر صرامة على الدخل والنزاهة. تمثل هذه التغييرات تحولًا حاسمًا في سياسة الائتلاف اليميني المعتدل نحو هجرة انتقائية تعتمد على المهارات، والقدرة اللغوية، والاندماج المثبت.
بالنسبة لأصحاب العمل، خاصة في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والهندسة ومراكز الشركات الناشئة حول هلسنكي، قد يؤثر هذا الحاجز الجديد على استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل. يسعى العديد من الموظفين ذوي المهارات العالية للحصول على الجنسية للوصول الكامل إلى سوق العمل الأوروبي وتجنب تجديد تصاريح الإقامة؛ لذا يجب على إدارات الموارد البشرية أخذ وقت التحضير الإضافي والتكاليف المحتملة (دورات تدريبية، رسوم الامتحان) في الاعتبار ضمن حزم الانتقال.
ينبغي على المتقدمين المحتملين البدء في الدراسة الذاتية مبكرًا باستخدام المواد التي من المتوقع أن تطورها الجامعات الفنلندية، ومتابعة إرشادات إدارة الهجرة الفنلندية (Migri) مع تقدم مشروع القانون خلال مراحل اللجان. إذا تم إقراره، ستنضم فنلندا إلى جيرانها الدنمارك والسويد، اللتين أدخلتا اختبارات مماثلة في 2014 و2025 على التوالي.
على الرغم من أن شهادة اللغة الأساسية (YKI المستوى B1) كانت إلزامية منذ عام 2011، إلا أن هذه هي المرة الأولى التي تقيس فيها فنلندا الاندماج المدني بشكل أوسع. من المتوقع أن تُعفى بعض الفئات مثل المتقدمين الذين أكملوا تعليمهم باللغة الفنلندية أو حصلوا على درجات جامعية معينة، لكن معظم المهنيين الأجانب والخريجين الدوليين سيحتاجون إلى دراسة دستور فنلندا، ونظامها القانوني، والمعايير الاجتماعية، وتاريخها.
يأتي هذا الاقتراح إلى جانب إصلاحات سابقة زادت مدة الإقامة المطلوبة للحصول على تصريح إقامة دائم من أربع إلى ست سنوات (يناير 2026) وفرضت فحوصات أكثر صرامة على الدخل والنزاهة. تمثل هذه التغييرات تحولًا حاسمًا في سياسة الائتلاف اليميني المعتدل نحو هجرة انتقائية تعتمد على المهارات، والقدرة اللغوية، والاندماج المثبت.
بالنسبة لأصحاب العمل، خاصة في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والهندسة ومراكز الشركات الناشئة حول هلسنكي، قد يؤثر هذا الحاجز الجديد على استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل. يسعى العديد من الموظفين ذوي المهارات العالية للحصول على الجنسية للوصول الكامل إلى سوق العمل الأوروبي وتجنب تجديد تصاريح الإقامة؛ لذا يجب على إدارات الموارد البشرية أخذ وقت التحضير الإضافي والتكاليف المحتملة (دورات تدريبية، رسوم الامتحان) في الاعتبار ضمن حزم الانتقال.
ينبغي على المتقدمين المحتملين البدء في الدراسة الذاتية مبكرًا باستخدام المواد التي من المتوقع أن تطورها الجامعات الفنلندية، ومتابعة إرشادات إدارة الهجرة الفنلندية (Migri) مع تقدم مشروع القانون خلال مراحل اللجان. إذا تم إقراره، ستنضم فنلندا إلى جيرانها الدنمارك والسويد، اللتين أدخلتا اختبارات مماثلة في 2014 و2025 على التوالي.
المصدر: Business Standard